我在建設(shè)工作將近40年,輾轉(zhuǎn)換了十多個(gè)生產(chǎn)和管理崗位,從事過技術(shù)、行政和黨務(wù)多個(gè)業(yè)務(wù)口工作,從車間的普通工人成長(zhǎng)為企業(yè)多個(gè)技術(shù)單位和機(jī)關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,算起來,有將近一半的時(shí)間是在公司的辦公大樓工作的。在辦公大樓的工作中,我運(yùn)用最普遍的是“說”與“寫”,收獲最大的是語言的智慧、行動(dòng)的干練以及思想的成熟。
經(jīng)驗(yàn)告訴我,能說會(huì)道是人的一個(gè)特長(zhǎng),舞文弄墨也是人的一種本事。因?yàn)樽彀驼f的“話”是語言;手上握筆寫的“字”也是語言。所以,人與人之間產(chǎn)生與接受語言的主要器官是嘴巴(說)和耳朵(聽),手(寫)和眼睛(看)。通過大腦的儲(chǔ)存加工,語言可以影響他人,也可以成就自己。道理是相通的:語言是思想的載體,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),行動(dòng)是目標(biāo)的橋梁,目標(biāo)是事業(yè)的基石。
要說語言交流與溝通的口頭表達(dá)技巧,是人最基本的能力之一。其實(shí)我原本是個(gè)生性內(nèi)向的木訥之人。學(xué)生和知青時(shí)期,往往在人前靦腆低調(diào),疏于交際;人后清茶相伴,安靜看書,屬于相對(duì)刻板的那一類人。入職后,隨著工作崗位的變化,逼迫我不得不一反常態(tài),尤其是擔(dān)任企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人以后,召集和主持各種會(huì)議是家常便飯,我得三天兩頭硬著頭皮在會(huì)場(chǎng)上滔滔不絕地發(fā)表演講,針對(duì)某個(gè)主題進(jìn)行有條理的宣講或扼要的布置。不光如此,還要隨時(shí)掌握會(huì)議的節(jié)奏,調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)的情緒,依據(jù)講話內(nèi)容不時(shí)變幻表情,以抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)和肢體語言來豐富口頭語言的表達(dá)和感染力;又因交涉與斡旋皆為崗位所賦之職,我與公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)是份內(nèi)的工作,需要頻繁運(yùn)用語言交流。
職場(chǎng)都是講利益的,職場(chǎng)的利益關(guān)系變化多端、錯(cuò)綜復(fù)雜,要求自己憑三寸不爛之舌,與各界人士虛與委蛇打交道。需要據(jù)理力爭(zhēng)的談判,天花亂墜的推介,恰如其分的斡旋,唇槍舌戰(zhàn)的論戰(zhàn),這些都是知識(shí)與見識(shí)的展露。有時(shí)甚至需要拋棄“正人君子”的謙謙風(fēng)度,與各執(zhí)已見的同僚爭(zhēng)得面紅耳赤而不亦樂乎。當(dāng)然,多嘴多舌耍嘴皮子的副作用也很明顯,那就是言多必失,難免惹是生非,頗為無奈。經(jīng)多年歷練,我逐漸練就了出口成章,口若懸河的社交口才,得以勝任肩負(fù)的崗位職責(zé),確保企業(yè)管理的順利實(shí)施。這也是職業(yè)生涯帶給我的變化之一,為在物競(jìng)天擇的環(huán)境里“適者生存”提供了一個(gè)有趣的注腳。
再說文字表達(dá)能力,同樣涉及思維習(xí)慣中的邏輯、分析、洞察、領(lǐng)悟和性格中的熱情、追求、理性、專注;還要具備制造資料的手段和創(chuàng)造概念的本領(lǐng);對(duì)資質(zhì)要求也很高——慧眼非凡的觀察、剖析入微的推理、環(huán)環(huán)入扣的運(yùn)籌、化虛為實(shí)的運(yùn)用。所以,大凡高級(jí)的文字材料,無不閃爍思想的火花。辦公室主任光會(huì)說話還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要會(huì)動(dòng)筆寫文案,策劃能力也是基本功。
多年來我一直為企業(yè)寫材料,尤其是軍民分立以后,做好綜合文字工作是公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的一個(gè)專項(xiàng)任務(wù),也是黨委辦公室主要負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)之一。作為公司的首席文案,我被戲稱為“老板大秘”,寫作就更是不在話下了。我常年守著一部電話收集基層信息、核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù);操作一臺(tái)電腦匯總梳理材料、為企業(yè)撰寫各類文稿,其撰寫的文字材料大致有幾類:
一是以文輔政:比如,職代會(huì)報(bào)告,先進(jìn)集體申報(bào)材料,經(jīng)驗(yàn)交流材料等。我撰寫的有些材料還在行業(yè)引起廣泛影響:其中,建設(shè)集團(tuán)博士后科研工作站于2005年10月獲得“全國(guó)優(yōu)秀工作站”稱號(hào)的經(jīng)驗(yàn)申報(bào)材料,就是由我執(zhí)筆總結(jié)上報(bào)的。這次獲獎(jiǎng)直接導(dǎo)致2005年12月兵裝集團(tuán)特委派我參加了國(guó)防科工委文件寫作組,起草了國(guó)防科工委有關(guān)博士后工作的文件;另外,2010年4月,中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司總經(jīng)理視察建設(shè)工業(yè)時(shí),聽取了軍品公司老總匯報(bào)的軍民分立后新建設(shè)工業(yè)“組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、薪酬分配”等“四個(gè)調(diào)整”材料,就是我起草的。兵裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在視察現(xiàn)場(chǎng),對(duì)這“四個(gè)調(diào)整”進(jìn)行了提煉整合,向兵器裝備全行業(yè)發(fā)出了“七個(gè)調(diào)整”的號(hào)召。“七個(gè)調(diào)整”從此成為兵裝集團(tuán)實(shí)施“211戰(zhàn)略”的重要舉措在全行業(yè)全面開展,建設(shè)工業(yè)由此成為了兵裝集團(tuán)“七個(gè)調(diào)整”的發(fā)源地。
二是總結(jié)匯報(bào):比如,公司年度工作總結(jié),公司董事會(huì)報(bào)告,公司黨政班子大規(guī)模巡視匯報(bào)材料,給上級(jí)部門的各種匯報(bào)材料等重要文字材料及PPT。
三是方案策劃:比如建設(shè)工業(yè)企業(yè)文化理念體系,公司黨代會(huì)主要文字材料,廠慶活動(dòng)策劃等等。
四是調(diào)查研究:先后完成了公司“四講”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告,“三重一大”決策制度落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告。參與了兵裝集團(tuán)軍工行業(yè)紀(jì)檢工作課題研究;參與了中央企業(yè)黨建思想政治工作課題研究等。
五是宣傳報(bào)道:比如2010年10月,出鏡接受了武漢教育電視臺(tái)的專題采訪,該臺(tái)拍攝的紀(jì)念辛亥革命一百周年的專題片《漢陽造》,在中央電視臺(tái)10頻道向全國(guó)播放。2014年7月,接受了重慶晨報(bào)記者關(guān)于企業(yè)文化的采訪并在《重慶晨報(bào)》2014年7月25日“渝商周刊”上進(jìn)行了報(bào)道,《鳳凰資訊》等6家媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。2013年11月21日,《重慶晚報(bào)》24版刊登了記者采訪我的報(bào)道:“全國(guó)最老牌兵工廠隱身九濱路”,介紹了建設(shè)廠抗戰(zhàn)的歷史等等。
話說一直以來,不斷有人向我討教職場(chǎng)寫作的訣竅。秘籍我真是沒有,體會(huì)就說來話長(zhǎng)了,這里不妨著墨幾筆:
寫作是一種勞動(dòng),而且是一種創(chuàng)造性勞動(dòng)。古人說“文以載道”,指的是人們操作文字傳播真理、傳遞價(jià)值或表達(dá)理念、論證觀點(diǎn)、展示真象,運(yùn)用文字的魅力影響他人,博得認(rèn)同與支持,屬于精神創(chuàng)造的范畔。
還有一句成語“文如其人”,意思是作者創(chuàng)作的文章中的思想、智慧、格局和情懷,還有權(quán)術(shù)與誠(chéng)府,包含著作者的人品與涵養(yǎng)和學(xué)識(shí)與修為。
職務(wù)寫作屬于非虛構(gòu)寫作,把它定性為八股文也可以,因?yàn)樗怯衅涮茁返摹9珓?wù)寫作也好、商務(wù)寫作也好,創(chuàng)意策劃也罷、抑或宣傳報(bào)道也罷,文字材料都應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)家的深思熟慮和奇思妙想,準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)家的改革思想和經(jīng)營(yíng)理念,這應(yīng)該是基本要求。如果有人打算以這個(gè)本事養(yǎng)家糊口,那就要搞清楚,這個(gè)崗位不僅僅是顯示你寫作才華的地方,更是展現(xiàn)企業(yè)家智慧的載體,千萬不要自作多情。誰安排你寫的,就要體現(xiàn)誰的意圖,這就是邏輯,與文品無關(guān)。
所以,一個(gè)老練的寫手,雖然有自己的行筆風(fēng)格,但一般不會(huì)一成不變,而是根據(jù)內(nèi)容和受眾的需要因事而異:時(shí)而引經(jīng)據(jù)典、筆鋒犀利;時(shí)而筆走龍蛇、妙筆生花。有時(shí)直抒己見,不說一句多余廢話;有時(shí)又要說些晦澀難懂的話,讓人去猜。所謂功底深淺,不過就是看你是否拿捏得恰到好處。
定好位非常重要。企業(yè)不是存在于真空中,在經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)下,所有的市場(chǎng)玩家都面臨著一個(gè)爾虞我詐的市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,光有硬實(shí)力還不夠,軟實(shí)力的培育也不可偏廢。所以重要企業(yè)一般都有專門的部門和人員專注這項(xiàng)工作:分析市場(chǎng),研究對(duì)手,強(qiáng)化管理,宣傳產(chǎn)品,以把握市場(chǎng)脈絡(luò),掌握競(jìng)爭(zhēng)先機(jī)。
假如你有幸擔(dān)任了這個(gè)角色,你就要明白,職務(wù)寫作不比文學(xué)創(chuàng)作,非虛構(gòu)和虛構(gòu)的游戲規(guī)則是不同的,兩者有嚴(yán)格的界限,這就決定了職務(wù)寫作是代人立言,或者說是為企業(yè)代筆、為企業(yè)家代筆,不能擅自作主。除非你具備孔明“隆中對(duì)”的水平,否則自作主張很難受到領(lǐng)導(dǎo)的垂青。
一般來說,應(yīng)用文的主題通常由題目直接展示。文章要求語言莊重、嚴(yán)密、簡(jiǎn)潔,千萬不要搞出一堆高深莫測(cè)的東西讓人摸不著頭腦,自視清高多半要吃苦頭。你的文章的中心見解,只是把企業(yè)家深邃的經(jīng)營(yíng)思想和波瀾壯闊的改革實(shí)踐,用通俗易懂的書面語言表達(dá)出來,傳播出去。你要做的是循規(guī)蹈矩,來不得半點(diǎn)虛假,更切忌借題發(fā)揮,少來點(diǎn)畫蛇添足的“創(chuàng)新”,老老實(shí)實(shí)就事論事比較妥當(dāng)。
還有一點(diǎn)要注意,體制內(nèi)的官樣文章,向來講究言必行,行必果。已經(jīng)做過的事情,適當(dāng)?shù)拇祰u幾句也不是不可以,但是不要說過頭的話,要經(jīng)得起推敲。而沒把握的事,不是不可以寫,但要寫得模棱兩可,切忌把話說得斬釘截鐵,否則白紙黑字容易授人以柄。
職務(wù)寫作的目的性很強(qiáng)。明白人一旦拿起筆來,千萬不要以自我為中心,要換位思考,站在企業(yè)老總或書記的立場(chǎng),哪怕做不到對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、改革措施或銷售策略胸有成竹,起碼也要心中有數(shù),需知雙向的溝通應(yīng)該相輔相成,要在搞清楚了他們想說些什么后才能下筆。
下筆首先需要定奪表達(dá)述求的基調(diào),這是實(shí)現(xiàn)執(zhí)筆者與領(lǐng)導(dǎo)的思想相互兼容的第一步。必須保持清醒的頭腦:雖然你手握筆桿子但你不是拍板的人,說好聽點(diǎn)你只是一個(gè)幕僚。如果你非要高看自己一眼,認(rèn)為自己好歹手下管了幾個(gè)“秀才”,那充其量也不過可算個(gè)幕僚長(zhǎng),相當(dāng)于古代搖鵝毛扇的“軍師”而已。通常是由主帥提出戰(zhàn)略層次的原創(chuàng)見解,軍師的角色便是分析涉及的問題,論證解決的方案,所以應(yīng)該具備觀察認(rèn)識(shí)資料,提取和分析材料中的信息,獲得自己的觀點(diǎn)和意見的能力。這是一種出主意的本事和出力氣的能力,但拍板定調(diào)輪不到你。
要寫出這類文章背后的奧妙,你就需要在崗位職責(zé)與職業(yè)立場(chǎng)之間尋找平衡,擺正自己的位置,處理好誰是主角、誰領(lǐng)風(fēng)騷的問題。簡(jiǎn)而言之,不是老板的人需要服從老板的意志,這才是你要寫文稿的靈魂。否則,出不出彩都有可能被踢出局。這里不存在書必直言的價(jià)值取向,或用文章投桃報(bào)李的文人節(jié)操。
收集寫作的素材要與了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣同步進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)的性格千差萬別,有的喜歡通過讀資料來了解信息,屬于“讀者型”;有的愛聽系統(tǒng)數(shù)字和口頭匯報(bào),作為判斷的的依據(jù),屬于“聽眾型”。也有“讀者型”和“聽眾型”兼而有之者。
正因?yàn)榇嬖陬愋筒顒e,我們?cè)谙蛏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各種材料時(shí)必須因人而異:面對(duì)“讀者型”的領(lǐng)導(dǎo),我們可以先擬提綱,再打草稿,然后修改,按部就班撰寫一冊(cè)厚厚的文稿,長(zhǎng)達(dá)十幾頁(yè)甚至幾十頁(yè)也不在乎,呈送時(shí)一點(diǎn)都不需要徒費(fèi)口舌,因?yàn)樵擃愋皖I(lǐng)導(dǎo)只能在“讀”過之后才能“聽”得進(jìn)去,到時(shí)他自然會(huì)找你去了解整個(gè)結(jié)論的推演過程;面對(duì)“聽眾型”的領(lǐng)導(dǎo),則不必徒費(fèi)筆墨,只需報(bào)送經(jīng)自己一字一句推敲而濃縮成一頁(yè)或幾頁(yè)的報(bào)告即可,但在他閱讀之前先作一些說明與介紹,讓他掌握問題的重心與要點(diǎn),因?yàn)樵擃愋椭荒堋奥牎绷酥蟛旁敢饪茨銓懙奈淖植牧稀_@些,作為一個(gè)專業(yè)寫手需要適當(dāng)?shù)倪m應(yīng),成為成熟的“專家”才行。
通常就職務(wù)寫作的內(nèi)涵而言,其簡(jiǎn)潔性與有效性是其基礎(chǔ)。只有新手才會(huì)啰哩八嗦面面俱到,甚至下筆千言離題萬里。對(duì)于真正的高手來說,準(zhǔn)確的選擇材料和巧妙的把握切入點(diǎn),掌握行文的節(jié)奏和創(chuàng)造文章的跳躍契機(jī),把主題范疇內(nèi)的基本概念和重要事項(xiàng)表達(dá)得清清楚楚,這些都該你大顯身手;但什么能寫什么不能寫,包括某些提法都十分講究,事關(guān)企業(yè)的商業(yè)秘密或未來的發(fā)展走向,這個(gè)你說了不算,一定要有自知之明。
職務(wù)寫作還需要相當(dāng)程度的知識(shí)積累,要堅(jiān)持大量的專注閱讀,掌握運(yùn)用專業(yè)工具檢索文獻(xiàn)資料的方法,在大腦中形成清晰的條理和邏輯。各類公文有其標(biāo)準(zhǔn)的格式和固定模式,如充斥套話的緒論,原理性的推斷,數(shù)學(xué)的分析,文字與圖表的交替表達(dá)等等,這就為模塊化寫作提供了方便。
模塊化寫作是在熟練掌握各種文書的寫作方法的基礎(chǔ)上,對(duì)內(nèi)容及流程進(jìn)行深入淺出的分解,找到屬于你自己的寫作步驟,明確文字的方向,恰如其分地運(yùn)用信息資料,鎖定你想表達(dá)的內(nèi)容,把異乎尋常的觀點(diǎn)分類列成清單,剔除重復(fù)的和無用的,歸納多余的和相同的例證,作為論點(diǎn)和素材加以運(yùn)用。然后按部就班地完成寫作過程。
模塊化寫作可以提高寫作效率,保證文章的質(zhì)量,還便于修改,提高寫作的層次。何況,很多公文的寫作是一件快節(jié)奏的重復(fù)性勞動(dòng),這種將寫作模塊化的方式,具有兼容性和靈活性,只需將每組模塊不斷融入新元素,通過標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化的結(jié)合,對(duì)各個(gè)單元重新進(jìn)行分解和更換,中規(guī)中矩的做填空題,形成一個(gè)新的組合模塊,讓寫出佳作變成了一件簡(jiǎn)單易行的事情。
寫作是一種能力,也是一種技巧,需要內(nèi)外兼修,構(gòu)筑系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)作為支撐。淵博的的學(xué)識(shí)不僅包括現(xiàn)代科技知識(shí),對(duì)《周易》或《道德經(jīng)》等等傳統(tǒng)文化,也可囫圇吞棗式的廣泛涉獵,培養(yǎng)出深邃的觀察力和敏銳的感知力,以便隨時(shí)調(diào)動(dòng)信息能量,變成最恰當(dāng)時(shí)機(jī)、最恰當(dāng)角度的資源,達(dá)到方向?qū)Α⒎椒▽?duì),而且感覺也對(duì)的境界,才能舉一反三、觸類旁通,實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)、揮灑自如。
羅丹說:“所謂大師,是把別人司空見慣的東西,用自己的眼睛看美來。”這段話對(duì)我們的啟發(fā)在于:一個(gè)寫作者需要從原始材料中獲得自己的見解,要善于提煉主題,從普遍之中歸納出特點(diǎn)來。假如能用典故或成語來界定和介紹自己的基本觀點(diǎn),文章的起點(diǎn)也許更高。當(dāng)然,操作某些互動(dòng)材料,如果夸夸其談或陳詞濫調(diào)能夠起到迷惑行業(yè)對(duì)手、消除惡性競(jìng)爭(zhēng)的作用,偶爾為之也未嘗不可。
撰寫公文還有頗多的講究:草擬文件或方案策劃多半要套用固定格式,要利用定義、分類、因果等方法組織思想、概念、信息和介紹話題;運(yùn)用事實(shí)、定義、細(xì)節(jié)、引文和例子來展開主題;使用適當(dāng)?shù)倪^渡來澄清想法和概念之間的關(guān)系;使用精確的語言和特定領(lǐng)域的詞匯來告知或解釋主題,等等。
當(dāng)然,遣詞造句是一個(gè)技術(shù)問題。說什么話,要看寫給什么人看。在界限和標(biāo)準(zhǔn)上馬虎不得,需吃透上級(jí)精神照貓畫虎,不得越雷池一步;擬定的文件要在腦海里不斷驗(yàn)算,中心命題的論證要準(zhǔn)確貫徹上級(jí)會(huì)議的決策要旨;制定的方案或計(jì)劃不得隨意置換概念,盡量做到算無遺策;用語上倒可以端起架子,指手畫腳。還有,公文的起草,包括修改和定稿,格式化都是必不可少的程序。
調(diào)查研究或?qū)W術(shù)論文的重點(diǎn)是建議中肯,結(jié)論深刻。要以公司的利益為念,內(nèi)容充實(shí)、文筆流暢,文本的主體要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn)、邏輯清晰,寫出本單位的特色,并提供一個(gè)結(jié)論性的陳述來支持所提供的論點(diǎn),展示對(duì)調(diào)查主題的理解。稍微加工轉(zhuǎn)換文體,便是宣傳報(bào)道的極好素材。請(qǐng)示報(bào)告要以論文般的嚴(yán)謹(jǐn)求證,縝密演繹論證要領(lǐng),精準(zhǔn)表達(dá)理性的訴求。
總結(jié)匯報(bào)或經(jīng)驗(yàn)材料,要注重追求思想性和創(chuàng)造性。寫問題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,三言兩語就夠了。客觀原因分析要分幾段,文字不要太簡(jiǎn)省。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持的感謝不能遺漏,稍不留神就會(huì)得罪人;講措施要精煉得當(dāng),朗朗上口,讓上級(jí)知道本單位做了什么以及效果如何(這是重點(diǎn))。當(dāng)然,我不說大家也知道,這其中自我表?yè)P(yáng)必不可少,最好把關(guān)鍵內(nèi)容的概括上升為精神的凝聚,但要言辭懇切,不能太直接。這樣的寫作模式接近于完美。
綜上所述,職務(wù)寫作的功夫既在寫作之中,也在寫作之外。首先,對(duì)冠冕堂皇的上級(jí)文件,不能簡(jiǎn)單的照字面去理解,一門心思摳字眼沒啥意思。必須從字里行間讀出弦外之音才能領(lǐng)會(huì)其真實(shí)精神;接下來,要透徹參透自己所寫文章的用途,吃透領(lǐng)導(dǎo)的意圖;要反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)的題外之話,真正搞清楚領(lǐng)導(dǎo)在想什么?希望什么?最忌諱有啥說啥,實(shí)話實(shí)說。
虛實(shí)結(jié)合也是體現(xiàn)水平差異的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。所謂“實(shí)”,是指事實(shí)與尺度;所謂“虛”,指的是概念及外延,虛實(shí)結(jié)合才能使文稿有血有肉,才能豐滿,不會(huì)避重就輕,顧此失彼。這些技巧,只能意會(huì),無法言傳,要達(dá)到熟能生巧的程度,絕非一日之功。
說穿了,所謂天份就是悟性,功力就是琢磨。這些說起來容易做進(jìn)來難,必須多動(dòng)筆才能練出來,沒有捷徑可走。閱歷淺了,積淀少了,往往事倍功半。
還有一點(diǎn),有些時(shí)候你也可以套用市場(chǎng)法則來處理自己的文字工作,就是要樹立客戶是上帝的意識(shí)。如果你把你的作品看成是領(lǐng)導(dǎo)定制的產(chǎn)品,你就要?jiǎng)?wù)必符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能順利通過下訂單人的驗(yàn)收。道理很簡(jiǎn)單,審稿的領(lǐng)導(dǎo)或接收稿子的上級(jí)組織,決定著你的文稿的命運(yùn),他們就是上帝。你辛辛苦苦寫出來的稿子要不要得,并不在于材料的水平高不高,其實(shí)就是合不合他們的意而已。
理解力和執(zhí)行力最能體現(xiàn)對(duì)客戶的“尊重”,這里不是說不需要?jiǎng)?chuàng)造概念或披露信息,恰恰相反很需要,但必須表述謹(jǐn)慎。假如你拋開領(lǐng)導(dǎo)定的基調(diào)和思路放開來寫,認(rèn)識(shí)比布置的人還要深刻,見解比審稿的人還要卓越,這種自作聰明的材料往往就會(huì)脫離企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展階段,你殫精竭慮熬出來的“產(chǎn)品”,結(jié)局可想而知。
關(guān)于職務(wù)寫作,我就說這些。我說這些絲毫沒有指點(diǎn)他人的意思。相信我,上面這些文字,只是多年寫作實(shí)踐有感而發(fā)的經(jīng)驗(yàn)之談,純屬個(gè)人管見,不一定正確。現(xiàn)借本書一角薦之于埋頭稿箋爬格子的碼字諸君,祈能共識(shí)。