順應國家相關政策導向，建設集團自2004年6月起，審慎且有序地啟動了政策性軍民分立破產的前期籌備工作。在穩步推進的過程中，2005年12月，集團成功實現了軍民品業務的平穩分立，邁出了關鍵的一步。至2006年8月，全國企業兼并破產和職工再就業工作領導小組，正式下達了針對建設集團的破產項目計劃。次月，即9月，CQ市第五中級人民法院依照法定程序與相關法規，依法裁定并宣告建設集團破產。隨后在12月，公司的政策性破產改革工作進入到員工安置的重要環節，其中包括提前退休和買斷工齡等相關事項的受理。在此階段，公司采取了以三十年工齡為統一標準的處理方式，且不區分工人與干部身份，這一舉措也涵蓋了在崗中層領導干部。這種較為統一的“一刀切”政策，在公司的精英階層中引發了不同程度的關注與思考，產生了一定的波動。而我，雖努力工作多年，卻因距離三十年工齡僅差數月之遙，未能達到享受提前退休這一改革政策的條件。
在2007年4月初，公司基于政策導向推進破產工作，與之相伴的安置方案也正式公之于眾。隨后，公司有條不紊地開啟了大規模的機構優化進程。在管理體制采用了事業部制，并對組織架構進行深度調整，其中一項重要舉措便是撤銷了三級機構。
在這一系列意義深遠的調整過程中，承蒙公司厚愛與信任，我有幸被委以重任，獲任為黨委宣傳部副部長兼公司企業文化傳播與研究中心副主任。從職位層級來看，我實現了從原本三級正職領導向二級副職領導的晉升；從工作領域而言，我的工作重心也從行政系統平穩過渡至黨口工作，開啟了一段全新且富有挑戰的職業旅程。
在宣傳部新班子的領導分工安排之下，我承擔起了多項重要工作。其中，繼續主持公司發展史的編纂工作是我的重要職責之一，這一工作意義深遠，承載著梳理與傳承公司發展歷程的重任。同時，我還被安排參與公司企業文化建設、企業形象宣傳等各類文宣相關事務當中，致力于通過多種方式塑造和傳播公司的優秀文化與良好形象。另外，還要求我參與企業文化總體規劃的擬定和公司搬遷項目中的企業文化專業組的工作。并且，在公司黨委重大文字材料的撰寫工作中，我也要持續發揮自身作用，貢獻微薄力量。
企業精神，宛如那股無形卻極具感召力的力量，如同明亮的燈塔，引領著全體員工在前行的道路上奮勇邁進；企業文化，則恰似一塊散發著獨特魅力的磁石，以其柔和而強大的吸引力，悄然凝聚著企業的向心力。作為中國軍事工業領域擁有百年深厚底蘊的老牌企業，軍工精神無疑是支撐企業發展的靈魂脊梁，軍工文化更是一座蘊含著無盡價值、仿佛永遠挖掘不盡的寶藏富礦。
在這一過程中，我肩負的核心職責，便是用心、細致地構建起一套完善且全面的企業文化體系。期望借此，如同涓涓細流匯聚成河一般，將企業組織內的思想力匯聚起來，進而激發源源不斷的強大行動力。
考慮到當下機構調整這一實際情形，我正以一種全新的視角，重新去審視發展史編纂工作的定位。在心底，也在深入地思考如何巧妙、妥善地協調新增的各項工作。其中，關鍵要點在于，要如同將種子小心地埋入肥沃土壤一般，把發展史編纂工作深度融入企業文化建設的整體布局當中，一步一個腳印，逐步探索并構建起一套長效且穩固的企業文化發展機制。
8月，成功競得公司位于謝家灣老廠區1050畝土地的華潤置地（重慶）有限公司，計劃在此展開房地產開發項目。此后，華潤置地的工作人員專程前往建設集團黨委，表達了合作意向。據介紹，此次項目作為華潤集團在重慶落地的首個開發項目，他們期望通過深度挖掘開發地塊的歷史底蘊，來為項目賦能，推動銷售。為此，華潤方面提出，希望能與建設集團攜手合作，共同出版一本聚焦建設歷史的書籍。他們還介紹到，華潤集團在上海、成都開展首個項目時，均采用了出版相關書籍的策略，并且取得了頗為顯著的成效。經公司黨官員指示，由我代表建設集團，負責接待華潤方面，并就此次合作的具體細節展開深入協商。
在宣傳部會議室，我就華潤置地項目與華潤方面交流了兩次，聽了我介紹建設的歷史和對企業文化開發的一些見解后，來人當即力邀我加入創作項目組。
11月，中國兵器裝備集團針對處于破產重組進程中的公司，對其班子黨政主要領導進行了相應調整。新任黨官員于16日召集黨群系統領導召開會議，會上談及了公司黨委全新的工作思路。在討論到公司發展史編纂工作時，黨委領導指出，原計劃本屆公司發展史編纂的時間斷限設定在1991年至2005年。然而，公司軍民分立改革基本完成的時間為2007年，且目前正處于實施企業退城進郊整體搬遷的階段，公司即將迎來一個全新的歷史起點。倘若按照原方案執行，極有可能導致重大歷史事件的分割，同時也不利于后續公司發展史的續寫工作。故而提出，是否能夠將時間斷限至少延伸至公司軍民分立改革完成之時，若能在搬遷完成后進行確定則更為理想。此番將公司在JLP區謝家灣的歷史完整梳理確定，下次便可從BN區花溪工業園新廠區開啟新的篇章。同時，黨委領導要求我擬定一個方案上報以供研究。
不得不說，黨官員的這一思路極具前瞻性，與公司的歷史及現實狀況高度契合。但與此同時，這也引出了一個頗為棘手的難題。原本按照原編纂方案，截止到2005年的資料收集工作已基本結束，目前正逐步進入原始資料的匯編階段。新領導的這一指示，無疑將對原有的編纂方案造成全面的沖擊。當前實際情況是，公司的退城進郊整體搬遷計劃預計要到后年方能完成，將其納入本屆廠史編纂范疇確實存在現實困難。即便僅將時間斷限延伸至完成軍民分立改革的2007年，那么2006年至2007年這兩年期間的資料也需重新進行收集，如此一來，公司發展史的出版時間勢必又要向后推遲，這無疑給相關工作帶來了較大的挑戰。
不過，史志的編纂應該充分照顧歷史的延續性，這是必須考慮的問題。為了歷史記錄的階段完整，經過多方請教市區的地方志專家并再三權衡后，我著手對原編纂方案進行了調整。于11月底向公司黨委上報了將公司發展史時間斷限延伸至2007年；出版時間延伸至2010年的調整方案，并在12月11日的黨委辦公會上獲得通過。12月24日，以黨委宣傳部名義向基層黨支部下發了通知，補充收集各單位2006—2007年的公司發展史原始資料。
2007年至2008年，我在完成本職工作的同時，還被公司黨政辦公室抽調參加了公司職代會寫作組，主筆了這兩年黨官員職代會講話稿的起草。
2008年1月，低溫、雨雪、冰凍災害影響了半個中國，重慶主城區相隔16年后再次下雪。在這個寒冷的冬季，CQ市科學技術協會來函，要求公司為正在編纂的《重慶科技志》提供“汽車、摩托車行業”科技編目中建設集團的相關資料，公司黨委指定由我牽頭辦理。我按來函要求和史志的體例、規范，在技術中心、摩托車成車公司、ATV公司、空調公司等單位協助下，完成了總編，并經公司分管領導審核后，于2月29日報CQ市科學技術協會。
同年1月，承蒙華潤置地項目組的多次誠摯邀約，他們特意在直港大道的紅袖添香餐廳精心設宴，熱情款待于我。當日，華潤方面的寫作團隊有四位成員，還有一位領導出席了此次宴會。席間，主筆小康緩緩介紹了以建設廠原址那深厚而豐厚的歷史底蘊為素材，意圖追溯中國工業文明發展軌跡的創作構想，言語間滿是對這一主題的熱忱與期待。
幾杯白酒下肚，我漸漸打開了話匣子，不由自主地分享起自己對建設廠悠久歷史的一些研究心得與體會。此時，只見他們紛紛放下手中的筷子，帶著幾分敬重與專注，畢恭畢敬地拿出筆記本，認真細致地記錄著我說的每一句話。待到宴會結束，大家起身告辭之時，他們均由衷感慨此次相聚相見恨晚，言談之中也滿含著對雙方未來合作的殷切期待。
2月，華潤方面送來合作方案征求意見，我們在公司小會議室逐條進行了交流。晚上下班后，意猶未盡的華潤方又在直港大道的知味村餐廳設宴答謝。這次到場的人除參加下午交流的由一個戴金絲眼鏡的主任領銜的創作團隊外，還打電話叫來2個來自深圳的由華潤簽約合作出書的廣告公司的創作人員參加。席間的討論很熱烈，他們尊稱我為前輩，人手一臺筆記本電腦，搶著提問，我逐一解答。對他們提出的邀請我加入創作團隊并在出版時參與署名的承諾，我表達了謹慎的同意。到晚上11點鐘餐廳要打烊了，他們才依依不舍的散席，紛紛表示時間太短。那個文質彬彬的主任表態：下次交流時先喝下午茶，時間安排充裕一些。2月底，華潤置地送來《時光回憶錄》策劃方案，約定其中關于建設廠歷史和地域文化的“滄海桑田”部分由我撰稿。我于3月10日將我撰寫的稿子交華潤置地的小徐。
2008年2月15日下午，公司新上任的總經理在黨政辦主任的陪同下，專程來到我的辦公室視察。總經理認真聽取了我對企事業文化重點工作的匯報，對公司發展史編纂的進展情況也做了簡要了解。交談間，總經理突然提及，在頭一天的總經理辦公會上，公司作出了一項決策：“整合公司的檔案系統，籌備新成立一個行政三級機構——建設檔案館”。他表示，人力資源部此刻正在緊鑼密鼓地開展調研并擬定方案，隨即向我詢問：“對于公司五大檔案的整合，你有什么想法或建議？”我著實感到有些意外，畢竟此事來得太過突然，自己此前也從未深入研究過，一時之間，實在難以提出有價值的建議，便如實相告。總經理見狀，和顏悅色地說道：“不著急。”隨后，他鄭重指示：“在抓好企業文化建設以及發展史編纂工作的同時，你要合理安排時間，思考一下檔案館的組建與檔案整合事宜。”
2月29日，公司黨委收到中共CQ市委宣傳部的文件。文件內容顯示，市委宣傳部計劃組織重慶潤視影視傳播有限公司等單位，投資拍攝一部名為《潮起兩江》的電視連續劇。這部電視劇旨在展現軍工企業改革開放30年的歷程，是“五個一”工程的重要項目。文件要求建設、長安、嘉陵、望江這四家重慶大型軍工企業選派人員參與。之后，黨官員批轉了該文件，并指定由我代表建設集團參與該劇組的相關工作。
3月3日，在公司搬遷工作的例行會議上，經討論確定由我擔任搬遷項目企業文化分項目組組長。
3月5日，我按通知前往CQ市委宣傳部，參加了關于《潮起兩江》的研討會。會議由市委常委、宣傳部部長主持，參會人員包括重慶潤視影視傳播有限公司總裁、峨眉電影制片廠的女導演、劇本編劇等創作人員，市委宣傳部相關處室領導，重慶電視臺相關部門領導和專業人員，重慶大學、工商大學等高校的專家教授，以及建設、長安、嘉陵、望江四大家軍工廠的宣傳部領導。會上，各方圍繞電視劇創作的思路、框架、故事情節、人物設置等展開了深入探討。3月8日，峨眉電影制片廠的苗導演（兼編劇）、重慶電視臺音樂總監等劇組一行六人來公司參觀采訪，我全程陪同接待。
從20日至27日，我參與到公司精心籌備的“紀念毛主席視察建設廠50周年橫渡長江活動”當中。在此期間，我主要負責公司領導致辭以及上級領導致辭的起草工作，期望能以誠摯的文字，傳遞活動的重要意義與美好愿景。28日，這場備受矚目的紀念活動于長江邊的建設碼頭盛大舉行。當日，我承擔起接待重慶相關媒體記者的任務，力求為記者朋友們提供周到服務，助力他們更好地記錄和報道此次活動，讓活動的精彩與意義得以廣泛傳播。
四月伊始，我非常榮幸地接受了重慶晨報《城市記憶》版面朱記者的專訪。在朱記者隨后發表的《毛澤東舉起建設廠步槍》一文中，她引用采訪公司相關部門領導中的話“建設活字典”來形容我。這篇報道一經刊出，在公司內外都引發了頗為熱烈的討論，產生了不小的影響。時間來到2015年，正值抗戰勝利70周年，一系列紀念活動相繼開展，抗戰兵工歷史成為社會關注的焦點。在此期間，眾多媒體紛紛將目光投向這段波瀾壯闊的歷史，我也多次收到媒體的采訪邀約，有機會向廣大讀者分享那些珍貴的抗戰兵工往事。