你的煩惱大多源自人際關系

你之所以拿起這本書，或許是出于以下這些想法：

“我想變得健談一些。”

“在銷售、待客、面試、會議、電話溝通等工作場景中，無法做到應對自如。”

“為工作和生活中的人際關系而煩惱。”

“不知道跟初次見面的人應該說什么。”

……

如果是這樣的話，那么你拿起本書的行為無比正確。

本書不僅圍繞“打造良好人際關系的談話方式”展開，還會為大家介紹很多能夠在銷售、面試、商務談判、交涉、演講、會議、報告和商議等各種場景中運用的高效技巧。本書不僅能讓你在讀了之后變得能說會道，還會讓你變得干勁兒十足。

不過，請先問一下自己，你是否擁有火一般的熱情？

無論是在工作中，還是在生活中，你是否都滿腔熱情？

假如你失去了干勁兒和熱情，你覺得原因是什么？

其實，人際關系是最大的原因。

在工作中，不僅要跟領導、同事、員工等打交道，還要跟顧客，以及所有在工作中與你有交集的人打交道，人際關系如果處理不好，工作也無法順利開展。

此外，在生活中，如果處理不好跟家人、朋友、戀人之間的人際關系，那么不僅工作無法順利開展，甚至連人生都會變得困難重重。

事實上，美國某勞動科學研究所的調查顯示，在提高工作效率的原因中名列第一的，就是“人際關系的改善”。

相對于工作方法的改善以及組織的變更等，“人際關系的改善”最能影響工作成果。

這一點，稍微設想一下就能明白了。

對你橫眉冷對的領導，把你當作傻瓜的家人……你會為這些人干勁兒十足、保持滿腔熱情嗎？

所以，無論是在工作中，還是在生活中，人際關系都有著非常重要的地位。

因為人際關系一旦變差，人的干勁兒和熱情都會隨之消失殆盡。

人際關系決定了你的未來

所有人都想更加成功，都認為自己“其實還有能力更加成功”。然而，現實很殘酷，或許現在的你一切并不順利，但即便如此，也不要放棄。

回過頭去看，我的人生真的很不幸。在我四歲時，母親就去世了。后來，繼母換過好幾個，每換一個，我都會遭到虐待。我的家庭也很貧困，偏偏我又很笨，考試考不好，找工作也屢次失敗。而且，我對自己沒有一點信心，還患上了社交恐懼癥。

盡管如此，我還是想方設法改變自己的人生，帶著學習談話方式的決心，去了一所在傳授談話方式領域有國際知名度的學校學習。

通過學習談話方式，我漸漸產生了自信，在三十八歲時被一家外資公司聘任為社長。并且，現在我還成為一名專業的溝通專家，每年要舉辦三百多場講座。

通過學習談話方式，我實現了人生的巨大轉變。

因此，本書將要向大家介紹的就是能夠改變人生的談話方式。

本書第一部分，主要介紹如何“迅速打開社交局面，高效構建優質社交圈”。

第一章中，主要介紹“情緒水桶理論”，幫助你擺脫情緒帶來的溝通困擾。

第二章中，主要介紹“成為受歡迎的人”的方法與技巧。

第三章中，主要介紹“學會洞悉人心——了解人的欲望，看透人際關系”。

第四章中，主要介紹如何才能“快速贏得好感”。

第五章中，主要介紹“提升說服力”的方法與技巧。

第六章中，主要介紹在職場中與領導和同事聊出好關系的“高情商溝通”技巧。

希望各位讀者把這本書當作行動準則來讀，真誠地希望你們能把自己的人生打造得光輝燦爛。