機會青睞那些不滿足于現狀的人

諾思克利夫爵士是倫敦《泰晤士報》的大老板、新聞界的“拿破侖”，他剛開始工作時，每個月只能拿到80英鎊，但他并不滿足于這種待遇。后來，他經過一番努力，創建了《倫敦晚報》和《每日郵報》，可是，他仍然感到不滿足。直到他當上《泰晤士報》的領導之后，心里才稍微感到一絲欣慰。當時，《泰晤士報》非常有名氣，林肯曾高度地評價過它：“除了密西西比河之外，《泰晤士報》是世界上最強有力的一件東西。”

然而，就算諾思克利夫爵士當上《泰晤士報》的大老板，他還是不肯滿足于這種現狀。后來，他決定利用《泰晤士報》授予他的權利揭露官僚政府的腐敗，打倒幾個內閣，推翻或擁護幾個內閣總理（亞斯·查爾斯和路易·喬治）……經過他大刀闊斧的改革，許多國家機構都提高了辦事效率，并且還在一定程度上改變了整個英國政府的制度。

諾思克利夫爵士一直相信機會只青睞那些不滿足于現狀的人，因此，他很不喜歡那些自我滿足的人。

有一次，諾思克利夫爵士見公司來了一個新的編輯助理，就在他的辦公桌前停了下來，很和藹地問道：“你來公司多長時間了？”

那個助理抬起頭來，答道：“快三個月了。”

諾思克利夫爵士又問道：“你覺得這里怎么樣，你喜歡你的工作嗎？差不多熟悉我們的辦事程序了吧！”

編輯助理有些興奮地回答道：“我很喜歡我現在的工作。”

“你現在的薪水多少？”

編輯助理頗為滿意地回答道：“一星期5英鎊。”

諾思克利夫爵士望著他問道：“你滿意你現在的狀況嗎？”

編輯助理笑著說：“很滿意，謝謝你。”

諾思克利夫爵士很驚訝地說道：“啊！一星期5英鎊就很滿足了？可是，你要知道，我可不希望我的員工一星期只拿5英鎊就覺得很滿足了。”

世界上有很多人都像故事中的那位編輯助理那樣太容易自我滿足了，結果一輩子一事無成。他們通常滿足于一份穩定的工作，微薄的薪水，每天都做著相同的事情。日復一日，終其一生。他們通常認為，人的一生所能擁有的東西也就只有這么多了。如果什么都不滿足，那么他的人生一定是痛苦的。為了避免因為不滿足而帶來的痛苦，他們就急忙為自己找一個舒適的“安樂窩”。可以說，這種容易自我滿足的人目光短淺，只看到當下的安逸，卻看不到長遠的利益，拒絕承擔任何一點壓力和責任。

有一句話說：“知足常樂。”其實，知足可以作為大自然中其他動物的目標，但卻不能作為一個人的目標。一般情況下，豬和牛有了安全的住處和充足的食物，便會感到心滿意足。而人卻不能這樣，如果一個人把自己一生的追求僅僅局限在一個狹小的范圍內，那么他將一事無成，因為目標是一個人成就事業的保證，沒有目標，就不會有前進的動力。

可是，生活中的很多人為了逃避不滿足所帶來的痛苦，便找到了另一種方法——把自己的不幸遭遇歸結于別人，或者歸結于自己所處的環境。一旦遇到不幸的事情，他們便抱怨自己的不幸是由于外界環境的束縛。這種方法是十分愚蠢與徒勞的。

其實，當不滿足給我們帶來痛苦時，我們就應該反省，錯誤在我們自己身上。如果想取得一番成就，我們就應該在某些方面做些改變。

俗話說：“人無完人，金無足赤。”所以，我們應該正確對待我們身上的缺點。那些取得一番成就的大人物并不懼怕自己身上的缺點。他們絕不會躺在“安樂窩”里細細地咀嚼、回味自己的優點，等待朋友來贊賞自己，并因他們的稱贊而沾沾自喜。事實上，大人物并不喜歡聽別人的奉承話，他們總是以一種批判的態度來審視自己，仔細地比較自己現在所處的地位與所期待的情況，并以此來激勵自己不斷努力。

格斯特說：“現在的自己永遠是有待完善的。”他這句話就是說，我們要不滿足于現狀，要不斷地完善自己。格斯特是一位深受全世界讀者喜愛的詩人，他經常在報紙上發表詩作。他之所以能夠取得如此成就，是因為他時常仰望著理想中的自己，而不是滿足于當下的自我。

在一次采訪中，格斯特這樣說道：“在去年暑假，我便是如此：我發覺我所希望達到的那個自我比現在的自我要聰明一些。我在遠離城市喧囂的鄉間茅舍里，列出了一個表，一方面寫出我所希望擁有的東西，另一方面寫出我并不想要的東西……這個表使我的人生變得更豐富、更快樂。”

所以，我們千萬不能讓自己滿足于現狀而停步不前。要知道，機會青睞那些不滿足于現狀的人，不滿足于現狀也是幫助你邁向成功的關鍵一步。除此之外，我們還必須明白，僅僅不滿足是遠遠不夠的，當我們有了改變的意愿時，還要給自己樹立明確的目標。否則，所有的努力都是徒勞無益的。因此，你必須明確自己的方向，知道你要去哪里，應該去做什么，應該怎么做。

理想來源于超越想象中的自我

如果你是一個有遠大理想的人，那么你一定不滿足于目前的狀況。為了實現你的夢想，你就要善于抓住機遇，因為機遇青睞于那些不滿足于現狀的人。也許你還在埋怨機遇沒有光臨你，其實，只要你抬起頭來，朝前后左右、四面八方張望一下，你就會發現，原來機遇無處不在。也許你會說，我知道機遇青睞不滿足于現狀的人，可是，如何才能讓自己樹立遠大的理想呢？

理想來源于超越想象中的自我，即來源于最初的一些模糊意象，這種模糊意象大部分是由想象構成的。因此，如果你想樹立遠大理想，就必須訓練并善于利用你豐富的想象力。

我們心中只要懷有夢想，即使不能馬上實現這個夢想，它也還是具有自身價值的。因為這個夢想很可能會給你帶來很多機會，而這些機會又可能是別人不曾注意到的。

一般來說，那些取得成就的大人物在童年時代，腦海中總是充滿了許多看似千奇百怪的幼稚的想法。

鋼鐵大王卡內基15歲時，腦海中就充滿了各種奇怪的想法。有一天，他對他那個只有9歲的小弟弟湯姆談起自己對未來的種種設想。他說：“等我們長大一些時，我們兄弟倆就可以組織一個卡內基兄弟公司了，然后就可以賺很多的錢，這樣，我們就能為父母買一輛馬車了。”果然，卡內基長大后就實現了他兒時的夢想。

塞爾費利曾經是馬歇爾公司的總經理，他創建了倫敦最大的百貨商店之一。小時候，他常常在母親的帶領下做一種假想的游戲。每次做游戲時，母親都對他說：“我現在假設你已經長成大人了，并且擁有一份普通的工作。在某一天晚上，你回家對我說：‘媽媽，我每星期的薪水漲了一英鎊，以后我們就可以多存一點錢了。’這樣，一兩年后，你就會很興奮地對我說：‘媽媽，我現在就可以買一輛四輪馬車了。’”

在母親的帶領下，塞爾費利每天都進行著這樣的游戲。潛移默化的訓練不僅豐富了塞爾費利的想象，而且還讓他逐漸產生了許多夢想。不僅如此，這種“假如”的游戲還堅定了他樹立理想、不斷前進的信念。在某一天，當機會真正來臨的時候，他在現實中就像在夢想中一樣緊緊地抓住了機遇。

有一個青年在連司機都不是的情況下，說了這樣一句話：“你以為司機的工作就令我滿意了嗎？鐵路公司總經理才是我真正的奮斗目標。”

這位青年當時已經在鐵路上工作了兩年，但仍然只是一列三等火車上看管制動機的工人，月薪只有40英鎊。然而，某一天的一個偶然機會卻改變了他的一生。

有一天，一位老鐵路工人對他說道：“你現在是一名很不錯的制動機工人，按照我多年來積累的經驗，如果你在目前的這個職位上再干上四五年時間，你就可能升職為司機，月薪就能漲到100英鎊左右。只要你勤勤懇懇地做事，不因犯什么大錯誤而被解聘的話，你就可以安安穩穩地當一輩子的司機了。”

這位老鐵路工人的一番話狠狠地刺激了這位青年。這位對自己可以得到一份一生安穩的工作并不以為然的青年便是弗蘭克，他在一時氣憤之下，便說出了上面那句話。皇天不負有心人，他經過堅持不懈的努力，終于實現了自己的理想，攀登上了夢想的高峰。

不管是卡內基、塞爾費利，還是弗蘭克，他們之所以能取得如此大的成就，就是因為他們擁有遠大的理想，不滿足于現狀，敢于超越自我，不斷地激勵自己進取、向前發展。通過堅持不懈的努力，他們終于實現了自己的夢想，攀上了勝利的頂峰。

理想來自不滿足于現狀的心態。因為不滿足才能產生不同的夢想，夢想又帶來了巨大的動力和勇氣，從而填平了現實與夢想之間的鴻溝。

那些做白日夢的人永遠都不可能成為成功人士，因為成功人士的理想都是根植于確切的現實。切實的夢想使他們不滿足于當下，進而不斷地激勵自己努力奮斗。最后，他們憑借自己的努力終于獲得了成功。

把自己放在最高的位置

現實中的很多人雖然看上去雙眼炯炯有神，但他們的眼中卻只有困難與障礙。其實，這樣睜著眼睛與閉著眼睛沒什么區別。一般來說，他們在事業一籌莫展時，總是感到沮喪不已。在這時，如果他們不進行一次徹底的改變，那么前途將一片渺茫。

美國五大湖上的運輸大王考爾比在剛剛步入社會時說：“我從樓梯的最低一階盡力往上看，想知道最高的一階到底有多高。”

考爾比和許多年輕人一樣，剛開始時，一無所有，而且他夢想的事業也離自己十分遙遠。最開始，他獨自在紐約闖了一段時間，接著又來到了克利夫蘭，后來在湖濱南密執安鐵路公司做書記員。在這樣的條件下，他是如何實現他遠大的夢想的呢？下面來看看考爾比的奮斗史：

考爾比做了一段時間的書記員后，他再次“朝上望”時，感覺自己眼前這座“梯子”并沒有想象中的高，一望就能望到頂。這時，他又開始思考自己的未來，發現自己目前所從事的工作單調而機械、簡單而不斷重復，并沒有多大的發展空間。如果長期干下去，根本就無法實現自己的夢想。

考爾比認為矮梯子并不代表永遠安穩，與其坐在一個容易摔倒的矮梯子頂上，不如爬上一個看不見頂的梯子，瞄準目標努力往上爬。

經過一番思考后，考爾比提出了辭職。沒過多久，他就在海·約翰上校的手下謀得了一個職位。在他任職不久，海·約翰就任美國國務卿和駐英大使。隨著海·約翰地位的上升，考爾比自然也不斷高升，最后成為美國五大湖上的運輸大王。

放棄書記員的工作，轉而投靠海·約翰，這幾乎是考爾比人生的一個轉折點，他最后之所以能夠取得如此成功，就在于他當時非常清楚：如果一直留在原來的單位，自己并沒有太大的發展空間，而選擇在海·約翰身邊工作，那將前途無量。

一個人如果想獲得不斷進步，就必須具備長遠的眼光，并且這種眼光不能只限于一處，還必須具體問題具體分析，根據具體時勢進行適當的調整。

考爾比曾說：“我最初來到克利夫蘭時，不過就是想做一個普通的水手——這實際上還是一種兒童式的冒險追求，多少帶有一些浪漫色彩。結果，我沒有做成水手，卻時時刻刻與一個美國最完美、最理想的人物（指海·約翰）保持著最親密的接觸。這也算是我的運氣，我將他當作塑造自己各個方面品質的偶像。”

從考爾比這段話中，我們可以發現，考爾比還清楚一點，那就是，如果時常與一個小人物相處，自己絕不會有很大的發展空間，而跟大人物進行親密的接觸，自己就會把他當成學習的楷模。因此，他選定了海·約翰，因為他很清楚自己將來也要做這樣的人。

假如你對自己現在所有的一切都感到滿意，你就不會產生改變當下狀態的想法，如此一來，也就不會產生一種引導自己向前發展的動力。假如你僅僅滿足于有了理想，并且只是把它作為在現實生活中遇到挫折和困難時的一種精神安慰，那么你很可能是生活的失敗者。因為理想的用處就是與現實進行對比，從而把將來的可能性彰顯出來。

然而，現實中的很多人都是對理想中的、虛幻的成就感到自滿，因此，理想就成為他們前進道路上的絆腳石。其實，我們在確立理想之后，還必須具備一種改變現狀、不斷靠近理想的沖動與激情。理想對一個人來說，既可以作為一種激勵，又好像是一種挑釁，它將現在與將來的差別清楚地展現在你面前，并催促你盡最大的努力去改變現狀。如果你只是憑空將自己想象成一個大人物，或者自以為是地認為自己已經是一個大人物了，那么你永遠也不會有任何改變，也不可能取得任何進步。

那些聰明的人在剛起步的時候就會把路線畫好，然后，按照預先畫好的路線，從目前所處的位置出發，堅持不懈地努力，漸漸地接近自己所要到達的目標。實現目標是一個非常漫長的過程，在這一過程中，他們通常會樹立許多小目標，并且用積極努力的態度去實現那些離自己最近的目標，因為小目標可以在比較短的時間內實現。每當實現一個小目標的時候，他們就會因為自己暫時取得的成就而興趣盎然。在原地暫時休息一會兒后，又會鼓足勇氣，繼續朝第二個目標奮勇前進。

距離我們最遠的目標，是人生最后的大目標，在最開始時，可能看不清楚。當然，最高的目標也是最模糊的，跟眼前的小目標比較起來，它確實遙遠很多。

拿破侖曾說：“如果一個人連自己要往什么地方去都不知道的話，他是絕對不會走得很遠的。”是的，人生就好像爬山一樣，你必須在山腳下就確立起到達山巔的強烈愿望，否則你根本就不可能爬到山頂。

然而，生活中有這樣一種人，他們只是在想象中設想著自己的愿望，只知道對自己處在山谷中的現狀不滿，卻沒有想過一步一步地攀登。當然，他們永遠也不可能到達山頂，只能永遠地站在山谷中抱怨不滿，或者望著山頂想象著自己已經置身于高山頂巔。所以，如果你想到達山頂，你所能做的就是：鼓足勇氣，一步一個腳印地向上攀爬。

當然，如果你只是望著山頂，或者沒有目標地胡亂攀爬，從來不管前面出現的是山崖還是巖石，那么你永遠也不可能到達山頂。因此，你必須小心翼翼地走每一步。山頂是你最終的目的地，但山頂有時清晰可見，有時卻又模糊不清。因此，不管是看得見還是看不見，你都必須明白，它畢竟是你最終的目標和奮斗的方向。但在登上山頂的過程中，你必須注意，如何繞過山崖，如何避免從絕壁滑下，如何越過石頭，如何蹚過溪流，等等。

最終的目標就像指南針一樣，能夠讓你不至于迷失方向。如何到達山頂，這就需要你腳踏實地的努力。

從解決眼前的問題中，獲得勝利的感覺

現實中的很多人總是忽視眼前的問題，其實，徹底解決眼前的問題是成就大事業的前提，因為徹底解決眼前的一些問題能夠產生意想不到的效果，讓你從中獲得勝利的感覺。

相信大家都知道貝爾，可以說，每一個立志成材、下定決心開創一番大事業的人都非常羨慕他發明電話的偉大功績。也許他們并不知道，貝爾并不是一開始就將發明電話作為自己畢生奮斗的目標。如果他真的將發明電話作為自己的理想，再著手去工作，那么他恐怕就不能獲得成功了。貝爾之所以能夠發明電話，一個重要的原因是他從一開始就向著另一個現實的目標努力。

貝爾最開始是一所聾啞學校的教員，并且娶了一位聾啞學生為妻。每當自己只能用手勢與妻子溝通時，他的心里就特別難受。為了讓妻子能夠聽見聲音，貝爾一直試圖發明一種用電的工具。經過一次又一次的試驗，一個偶然的機會，他終于成功地發明了電話。

貝爾發明電話，這并不是一件偶然的事。假如他只是坐在屋子里幻想自己有一天能成為大發明家，只是停留在對目標的過分向往上，而忽略了自己的實際情況，那么他就會產生一種錯覺，感覺自己離目標近了，從而產生一種自滿的態度，卻忘記了成就大事業的前提是需要用扎實的態度來面對眼前的工作。他之所以能夠成功地發明電話，是因為他能夠研究并徹底解決眼前的問題。

羅爾得是波士頓大學商學院的教務長，他曾告誡剛剛畢業的大學生：“大學生身上似乎普遍存在一種不良思想，那就是為別的事務而分散精力，卻忽視了眼前所要面對的問題。有許多青年人之所以會遭遇失敗，是因為他們過于簡單地看待了眼前的問題，總是以為這些事情不值得他們投入全部的精力。”

目前的現實要求我們不要被一個高遠的理想和目標所蒙蔽。對一個人來說，雖然明白自己最終去哪里相當重要，但明白自己與那個目標之間存在多遠的差距，也同樣重要。然而，更重要的是還要制定一份切實可行的計劃，然后再從現實出發，按照計劃一步一步地朝著目標前進。

以什么樣的速度前進，它并沒有一般人想象的那么重要。重要的是，要弄清楚自己現在所做的事，它是否對你達到最后的目標有利。那些卓越人士從一項工作換到另一項工作，并不是像蝴蝶那樣從一朵花飛到另一朵花上那么簡單。他們只有在覺得目前的工作已經無路可走的情況下，才會做出換工作的決定。他們不僅要看到某種情況所存在的發展可能性，還要看到這種情況可能存在的閉塞性。

我們都知道鋼鐵大王卡內基，如果他不是看到了另一種比較大的發展空間存在的可能性，也許他一輩子都會從事鐵路工作。為了實現自己遠大的夢想，卡內基毅然謝絕了賓夕法尼亞鐵路管理局提升他為副總管的機會。當然，這并不是卡內基見異思遷，而是因為他懷有更為遠大的理想。假如他繼續留在賓夕法尼亞鐵路管理局，那么他就不可能實現自己預期的目標。

當然，還有一種情況，那就是你很可能會嘗試著走好幾條路，最終才能實現你夢寐以求的目標。在實現目標的過程中，你可能會換很多份工作，也時常需要對自己做出檢討，但是你必須清楚一點：你必須在已有的經驗的基礎之上深思熟慮，然后，再進行選擇。千萬不能因為逃避目前工作中遇到的困難而做出工作變動。

克利夫蘭著名的銀行家克勞斯在許多年前就有自己的遠大理想——親自掌管一家大銀行。他后來雖然實現了這一遠大理想，但是在實現這一理想之前，他曾經嘗試著做了各種各樣的工作，然后才慢慢地接近這個原定目標。

交易所的職員，木材公司的職員、收銀員、折扣計算員、會計、財務主任、出納員等工作都是克勞斯曾經所從事過的職業。他雖然經歷了這些職業的變動，但他從來沒有放棄過要成為一個大銀行家的理想。他在從事每一份工作時，都注意積累工作經驗，然后利用自己的經驗不斷地接近自己的目標。

假如克勞斯像那些意志薄弱的青年那樣，在經過許多變動和挫折之后，便意志消沉，那么他也許永遠也不能實現自己的理想。然而，克勞斯不但沒有被挫折所打敗，而且成功地利用自己積累的工作經驗，幫助自己達到了最后目標。這真可謂是化腐朽為神奇。

克勞斯曾說：“條條大路通羅馬，一個人達到目的地的路徑可以有很多條。有時候，在一個單位里學一些與本職工作有關的技能和經驗，也許并沒有什么錯，但是，有時卻需要變換思路……不過我認為，這就要求他必須清楚自己想要做什么，并且要明白自己為什么要做這件事。”

“如果我跳槽僅僅就是為了每星期多得那幾英鎊的薪水，那么，我可能就會因為眼前的一點小利益而毀掉大好的前程，這對我來說沒有任何好處……我換工作，因為我已經具備了某一方面的經驗和能力，沒有再學它的必要了。如果繼續留在原來的工作崗位上，就是在浪費時間。”

目標是指導我們前進的指南針，就讓它來引導你做出是否更換工作的決定，引導你應該把主要精力用在哪里，以及如何處置一些細枝末節的問題。但必須注意的是，目標應該作為一種指導行動的指南針，而不是一個固定不動的靶子。

雖然你一直努力地眺望前方，但是，當你實現一個目標后，如果你就產生急流勇退的想法，那么你永遠也不會成為一個卓越人士，因為這樣做的人，會過早地失去生命中的光輝火焰。從一方面來說，人生的意義就在于干出一番事業，在于每天都有嶄新的變化。如果只希望站在過去的光環之下，平靜安逸地走完一生，這實在是一種消極、錯誤的想法。那些卓越人士不管曾經已經擁有了多么大的輝煌，他都要等到自己精疲力竭、氣力將盡時才肯放手。

施瓦伯就是一個靠自己不斷奮斗而取得成功的農家孩子。他長大后，做過多位總統的顧問，并且與世界上許多國家的元首成為好朋友。他曾說道：“人生的目的和終極目標應該是永無止境的追求。有一次，有人來問我，假如一個大商人賺了很多錢，這是否說明他已經達到人生的目的了呢？我回答說，如果一個人覺得自己已經達到人生的目的，那就說明他還不是一個真正意義上的大商人，因為真正取得成就的人即使到了生命終結的那一刻，他也會永遠保持著勇往直前的斗志。”

本章小結

1.不滿足于現狀是人類理想的驅動力。如果你總是不滿足于現狀，那么就會有更多的機會降落在你的頭上，因為機會常常青睞那些不滿足于現狀的人。

2.如果你想樹立遠大的理想，那么就要大膽地發揮你的想象力，不斷地超越想象中的自己。

3.想讓自己獲取不斷前進的動力，就要想象自己站在最高的位置，以激勵自己不斷前進。

4.做大事先從小事做起。要實現遠大的理想，就要從解決眼前的問題中獲得勝利感。這樣，才更有信心去實現遠大的理想。