- 職場基本功:累死你的不是工作是工作方法
- 李文勇
- 668字
- 2024-12-25 16:45:02
2.享受工作帶來的快樂,就要承擔工作帶來的痛苦
有人說IT工作者工資高,但他們的高工資不是白拿的,而是承擔了工作帶來的痛苦,比如漫漫無期的加班,高強度的研發工作;有人說銷售人員工作時間自由,可以不固定上班時間,不用來坐班,想干嗎就干嗎,但他們的自由是有條件的,那就是每個月都要有相應的業績,當他們苦苦思索如何獲得業績時,那種痛苦和煎熬你是否想過呢?
你不能拿著高收入,卻抱怨加班痛苦;也不能享受著銷售人員的閑散,卻因為業績不好而抱怨工資低;更不能拿著IT工作者的高收入,卻幻想享受銷售人員的自由與閑散。世界上沒有人能享受到權利,卻不用盡義務;也沒有人可以不盡義務,卻可以享受至高無上的權利。任何事物都有兩面性,每一份工作也有它的好與不好,既然你享受到了它的好,就相應地要接受它的不好,這才是公平合理的。所以,請接受工作帶給你的全部。
小測試:你工作快樂嗎?
根據你的實際情況,回答相應的問題,每道題有3個選項:A,是這樣;B,有時這樣;C,從不這樣。
你的家人是否盼望你在工作結束后回到家中?
你是否很喜歡向家人講述工作中發生的有趣的事?
你的家人是否理解并喜歡你所從事的工作?
你的家人是否對你所做的工作感興趣?
你的家人是否多數愿意從事你所從事的工作?
你的家人會認為你熱愛自己的工作嗎?
你的家人是否認為你的工作對社會有益?
你的家人是否不必擔心你工作的安全性?
你的家人是否會說家庭和工作對你同等重要?
評分標準:
如果選擇A的選項多于7個(含7個),說明你的工作是快樂的。
如果選擇A多于4個(含4個),說明你的工作快樂感一般。
如果選A少于4個,說明你工作不快樂。