六點半，其他地區作業的師兄師弟陸續收隊回到公司，在事業一部等了半個多小時的葉子才被安排去會議室中參加培訓。
組織培訓的是龍經理，除于葉子還有小李師姐，王李兩師弟與阿霞！
“師弟師妹，我們今天的培訓主題是什么要從戶外作業開始…有誰知道是什么原因嗎…”龍師兄坐在主位，身前放著主管手冊，同葉子五人問道！
“戶外作業其實是為了讓我們在作業的過程中更加了解產品優弊同時更煅煉了我們團隊協作與面對突事故的應急能力…”
“霞師妹說得不錯，不過還要補起一點就是，戶外作業其實與升晉的達標也是有關聯的哦！”
“今天是培訓的培訓就到此結束了…師兄師妹們可以收拾東西下班了”七點半，培訓結束葉子一行人合上筆記坐起往事業一部走！
七月十日，上午十點半，葉子在章兵師兄的帶領下，經過情景演練與小組會，分享會，喊完口號，葉子一行人便各個尋找排好的搭檔趕往劃分的地區。
因為馬師兄昨天中暑，今天便請病假在宿舍中休息，故而今天馬師兄的搭檔因屈師兄代替。
一行四人，乘地鐵到達昨日收隊時地點。之所以是四人，是因為今天屈師兄要帶觀察者，其實就是一個試崗的女生。
“章兵你往對面街往前問著先去，師弟你跟著我…”屈師兄接替馬師兄們指揮權安排道。
“師弟，你后面都問完，怎么跑這么快…你知不知道我帶著觀察者…”一個小時后，葉子剛拜訪完一個飯店，出門便被帶著女生的屈師兄略帶怒氣的喊住。
“都是問過的了…我昨天問過這些店了，而且我以為師兄你在前面的，我才…”
“我現在回去問問，我倒要看看你是不是全問過了…”
“行你去問啊…”葉子脾氣上了，也不管什么師兄不師兄的了，一股腦地頂了回去！
“行，那我不管了…”屈師兄似是被葉子頂撞了面子掛不住，也有些口不則言了。
其實在之后的很長一段時間，葉子都以為屈師兄這天是針對自己，而自己在觀察者面前駁了他的面子，他才會說自己，加上那女生確實漂亮，葉子就更覺得是如此了！
后來阿霞開始帶觀察者，還有晉升部門主管師兄的分享葉子才知道其實帶觀察都是一件難勞心費神的事！
并不好玩，既要介紹全面，又要觀察與考核其是否有發展下去的潛力，并不像葉子想的那樣威風。
下午十二點左右，葉子拜訪至一家自助快餐店，十三元十七八個菜隨便吃不浪費就可以了。
與章兵師兄表達了想在這吃的想法后，不出葉子意料師兄同意了，就是屈師兄也被叫來了！
一點有些吃撐的葉子，同兩位師兄一同離去，因這家快餐店米湯很好喝便叫它米氏快餐店了！
下午三四點，葉子與章兵師兄路過一個胡同時，路邊走出一個老頭，應該是見到師兄身上移動的字樣主動與葉子搭起了話！
“爺爺確實我們是中國移動的…”
“小伙子，你們幫我看一下，這個監控器是你們的嗎…怎么感覺找不到…”老人將師兄弟二人帶到路邊墻上一個攝像頭拍著對面胡同盡頭的一棟五層小樓說著！
“爺爺這個攝像頭確實是我們移動的但它主要是照著路邊的，拍不到你家門口”
“爺爺你家里面有人用著我們移動的電話號碼嗎…可以免費給你拉一個寬帶再免費送你一個攝像頭”
經過與老人的一番交流下來，葉子也明白了，老人其實是一位包租公，他想按一個攝像頭看著樓前那一處停車的區域。
你有需求，我有能力，葉子本以為很容易就可以成單了，但葉子兩師兄弟都沒料到后續會是一堆煩麻事。
“爺爺你這個是二十八元的老年福利套餐拉不了寬帶的…”
“爺爺，你兒子這個號碼我們查出來他同底拉了一條一千兆的家庭寬帶…”
“爺爺如果你一定要裝的話那你可以同你樓里的租戶商量一下用他們的電話號碼啦…爺爺你給他們付下監控與機頂盒的費用就可以了”
“春花，你們是用的移動號碼吧，就是我想拉一條寬帶裝一個攝像頭你看…”老人帶著兩人進入樓中，找到一位中年婦女。
一番了解后線下與中年婦女與老人，線上與婦女作警察的丈夫，四方協商好后！
用婦女與其丈夫兩人的號碼保底拉一條一千兆的家庭寬帶，夫妻二人用寬帶上網，老人則是拉線裝監控。
費用呢則是老人付則監控一個月七天回放的六元，與第二年起每月十五元的機頂盒費用。
如果說后面夫妻二人要搬走呢，寬帶走免費遷移，機頂盒，監控帶走，老人仍繼續支付其費用到二年合約結束可以將寬帶退掉。
這個方案是當時葉子與章兵師兄一同想出來的，師兄占大頭。尋單收短信一切都很順利。
同老人與婦女在樓前合完影，還沒過出胡同便有零星小雨落下，沒過二分鐘雨勢漸大，師兄弟便躲在屋檐下避雨。
“師弟，一千兆寬帶加上一個機頂盒，一個攝像頭，你差再二個積分就可以打鑼了…”
“反正閑著也是閑著，先把打鐘視頻錄了…”章兵師兄知道葉子臉皮薄便想讓葉子多試應試應！
“師兄要不…收隊前沒打鑼再拍也不遲吧…”葉子商量道！
“打鐘報道…juice，祝師兄師姐們順利打鐘，打鑼，打鼓juice”商量失敗葉子被迫拍了四五師兄方覺滿意。
打鐘，打鑼，打鼓是公司用來鼓勵作業務積激性的，業績一檔為打鐘，相當于拉一條一千兆的寬帶十個積分！二檔為打鑼十五個積分，打鼓則是打鼓相當于是第三檔業績二十積分。
當然共創這么大一家公司，旗下分公司更是過百，業績也不可能只有三檔，其上有打閃二十五積分，打雷三十積分，若有人單日業績達三十五積分或四十積分葉子相信肯定會誕生新的稱呼。
對了打鐘到打雷這五檔業績標準是當日核算的，不可疊加，不過若是留單沖業績奔打鐘打鑼公司也不會制止。
不過業事一部眾多師兄師姐，雖以是精英業務員，打鐘打鑼常有。像馬師兄曾經一周連續六連鐘，柳師姐剛是曾經三連鑼。
但打閃，打雷至今無人達成，葉子只是聽馬師兄說過公司在移動業務上，現在只有鵬師兄打過一次鼓！
“今創”進軍移動業務，也不過才一個月多些，用馬師兄的話來說就是葉子這一批實習生趕上了好時期。
之前公司主營學習機業務時，提成高但連續一兩周沒業務都是常事，新人來了跑不了幾天就離職了。
如今作移動的通信業務，主管差不多每天最低一個鐘，老人三天一個鐘，新人不說打針但三天內或多或少都能出一些業績！
“師弟，你說什么？你和屈師兄吵架了”師兄弟二人在楃下避雨無法作業，聊天過程中葉子不注意便將與屈師兄的不愉快說出來了。
“師弟，你知不知道我是屈師傅帶入門，他還是我師傅…你這讓我夾在中間…”章兵師沒說葉子作錯與沒說讓葉子道歉，但葉子明白。
雨勢漸小，師兄弟兩二人，向巷口走去，欲與屈師兄會合。
“姐，單這就錄好了，后續我們安裝…協商好就可以上門安裝了！”二人行至巷口一家小超市門口，屈師兄的聲音傳出，似是成單了。
“師兄這天早上的事是我做得不對，我應該…”三人行，葉子在章兵師兄的示意同屈師兄承認錯誤。
“師弟今天的事我也有做得不對的地方…”
“師兄五百兆純寬帶加路由器，葉子一千兆家寬加攝像頭機頂盒，就是二十二個積分，如果我再打一個鐘就是全隊鐘了”三人互通信息后，章兵師不由說道。
六點半收隊，團隊鐘并沒有達成，章兵師兄只是成了個小單。
七點半龍師兄組織的培訓結束，今天的主題是公司的晉升途徑，將葉子在內的幫新人，對作業務的積極再度拉高。
隨著崗位的晉升，最明顯的便是月收入的增加，主管一類的師兄每一個月都可以拿純提高，一個積分便值十到十二元不等，部門主管月薪過萬不成問題，副經理呢在月薪過萬的基本上還有近萬管通收入。
總經理呢便是層次的突破，分公司都是兩三個總經理合力開起來的，已經不是月薪過不過萬的事了。
人家拿的是股份，公司賬上有錢了不用月底，便可憑股份支出屬于他的那一份，年薪過千萬不容易但兩三百萬還是有的。
更別提，蘇總上面的師傅，與副總裁，總裁，創始人級別的三位懂事了，單透露出來的，副總裁年薪便千萬起步，因懂事放棄了管道收入年薪還是接近千萬！
八點半葉子在一樓新華書店，呆坐到關店才起身往宿舍走。