險惡的（激素）周期

不僅是男性的偏見阻止了我們欣賞激素和女性行為的優點，有時候，最大的障礙反倒是女性自己建立的——包括那些積極爭取職場男女平等的女性。

這種邏輯是，一旦我們承認了兩性之間的差異，我們就會在這場爭論中失利，再也不會得到平等對待。我們會被看作窩囊的、軟弱的、無能的。孕婦給人的印象會是，聽從了雌激素的召喚，無心回到工作崗位——也就別費勁給她升職了。絕經期的年長女性不會全心全意地工作，因為她夜不能寐、心煩體熱，健忘的大腦會影響她的工作表現，而且遲早有一天她會變得很難對付——也別給她升職了。

我認識的一位藝術家最近特別反對這種想法，不過她的做法有點兒讓人意外。她的工作本來是要賦予女性力量，但她突然發現其他女性主義者警告她不要多生是非。在一次聚餐會上，朋友問她最近在忙什么，她解釋了自己近期在做的項目：一個叫作“看不見的月份”的網絡藝術項目[9]，根據28天的激素周期和使用花朵的隱喻——出蕾、開花、凋謝，用大膽奇異的視覺方式呈現了雌激素和孕酮水平對女性行為的影響。

訪客如果點擊“出蕾階段”的圖標，就能看到關于雌激素和孕酮水平的大致信息，以及這樣的文字（包括引用的科學文獻）：“第一周，雌激素水平逐漸攀升，一種幸福的感覺也隨之增長。情緒逐漸昂揚，睡眠平穩。女性感覺思路清晰，非常能夠集中注意力。”訪客如果點開周期中的下一階段“開花階段”，就會看到這樣的文字：“此時女性更容易接受男性。在周期中的排卵階段，女性更有可能將自己的手機號碼告訴公園里走來的任意陌生男性。”（不過現實是，該男性必須相貌英俊。）或者，在“凋謝階段”：“月經期偏頭痛會降低工作效率。”

一位朋友驚恐地說：“你的意思是說，女性沒有自由意志。”另一位朋友補充說：“沒錯！如果你的項目落入錯誤的人手中可怎么辦？比方說，高盛集團的CEO（首席執行官），他被人說服，相信女性無法當領導。那會怎樣呢？”還有人說：“你根本就是在說，如果一名女性拒絕了某人的求愛，兩周后再問她，她就會同意。”批評的聲音源源不斷。這位藝術家對人們的反應備感震驚。批評者是一群成功的、受過教育的、思想前衛的人，但這些人似乎在叫她把這件作品撤掉，閉口不提這些問題，別讓女性開倒車。

她最初的目的很簡單。“我做的作品是一個公共服務項目。”她解釋道，這是為了幫助女性——以及男性——了解身體內部的過程對身體外部的影響。[10]她說，作為藝術家，內部/外部的概念長期以來一直令她浮想聯翩。“看不見的月份”是她所創建的藝術項目，與此同時，她也用這個項目傳遞了她認為其他女性想要和愿意接收的信息。但在朋友們看來，她打開了一個性政治的潘多拉之盒。

我懂這種感覺。