我去互聯網大廠開會，合作伙伴告訴我：“35歲危機，這個話題特別火。”

比如，青山資本在一份扎心的報告中，提到“35歲現象”：政策上，公務員錄取要求年齡在35歲以下，深造、購房、落戶、創業的優惠政策指向35歲以下；婚育上，催婚有35歲的心理線，催育更有35歲的警戒線，各類醫學研究中都將35歲作為高齡產婦分界線；職場上，四川大學曾發布一份長達10年時間、調查了30萬個招聘廣告的研究，發現上海...