第4章 溝通促進(jìn)聯(lián)系:回應(yīng)孩子的感受,而不是孩子的行為
- 會說的父母 肯聽的孩子:親子關(guān)系的非暴力溝通法
- (美)海姆·G.吉諾特
- 3347字
- 2024-10-29 14:29:00
與孩子溝通,應(yīng)以尊重和技巧為基礎(chǔ)。這就要求:①傳達(dá)的信息應(yīng)維護(hù)孩子和父母的自尊;②理解先于建議或教導(dǎo)。
9歲的埃里克滿腔怒火地回到家。他的班級原定去野餐,但是下雨了。他的父親決定采用一種新方法來回應(yīng)他。父親避免了過去那種只會讓事情變得更糟的陳詞濫調(diào):“因為壞天氣哭泣是沒用的。還會有其他日子可以去玩。要知道不是我讓天下雨的,那你為什么要生我的氣?”
相反,埃里克的父親自言自語道:“我兒子對錯過這次野餐耿耿于懷。他很失望。他正通過向我展示他的憤怒來與我分享他的失望。他有權(quán)表達(dá)自己的情緒。我對他最好的幫助就是理解和尊重他的感受。”
他對埃里克說:“你好像很失望。”
埃里克:對。
父親:你很想去野餐。
埃里克:當(dāng)然想。
父親:你什么都準(zhǔn)備好了,卻下起了該死的大雨。埃里克:沒錯。
沉默了一會兒,埃里克說:“好吧,以后還有機(jī)會的。”他的怒氣似乎已經(jīng)消失了,整個下午他都很聽話。通常埃里克怒氣沖沖地回家時,全家人都會跟著心煩意亂。他遲早會激怒家里的每一個人。直到深夜,他終于睡著了,家里才恢復(fù)平靜。父親這種新方法特別在哪兒?它有哪些可取之處?
孩子們處于強(qiáng)烈的情緒之中時,聽不進(jìn)任何人的話。他們不能接受建議、安慰或建設(shè)性的批評。他們想讓我們了解他們的內(nèi)心,了解他們此時的感受。此外,他們希望不必一五一十地把事情說清楚,就能得到父母的理解。這是一場游戲,他們只透露了一點點自己的感受。剩下的要靠我們自己猜。
孩子告訴我們“老師兇我”,不必問他更多細(xì)節(jié),也不需要說:“你做了什么,值得老師兇你?如果老師兇你,一定是你干了什么事。你干什么了?”我們甚至不必說:“哦,我很抱歉。”我們需要向她表明,我們理解她的痛苦、尷尬和憤怒。
一天,8歲的安妮塔回家吃午飯時,怒氣沖沖地說:“我不去上學(xué)了。”
母親:你看起來很不高興。你愿意告訴我為什么嗎?
安妮塔:老師把我的論文撕了。我花了那么多心血,她只是看了看,然后就撕了。
母親:沒有經(jīng)過你的允許?難怪你這么生氣!
安妮塔的母親沒有發(fā)表任何其他評論,也沒有提出任何問題。她知道,如果想幫助女兒減輕憤怒,需要以理解和同情的態(tài)度與她交談。
另一個例子是:9歲的杰弗里放學(xué)回到家,看起來很不開心。他抱怨道:“老師讓我們這一整天都很糟糕。”
母親:你看起來累壞了。
杰弗里:兩個孩子在圖書館里吵鬧,她不知道是誰。所以她懲罰我們所有人,讓我們一整天都待在大廳里。
母親:全班學(xué)生一整天光是靜靜地站在大廳里,也不學(xué)習(xí)!難怪你看起來很累。
杰弗里:但我跟她說了。我說:“瓊斯女士,我相信你有能力找出是誰制造的噪聲,那樣你就不用懲罰我們所有人了。”
母親:我的天,一個9歲的小男孩幫助他的老師認(rèn)識到因為幾個人的不良行為而懲罰全班同學(xué)是不公平的!
杰弗里:一點兒用都沒有。但至少這是她今天第一次笑出來。
母親:嗯,你沒有改變她的想法,但你肯定改變了她的心情。
通過傾聽、尊重兒子的感受,認(rèn)可他的看法,并以贊賞的態(tài)度回應(yīng)他為解決問題所做的努力,杰弗里的母親幫助他改變了情緒,減少了憤怒。
如何知道孩子的感受?看著他們,傾聽他們,也可以借鑒自己的情感經(jīng)歷。當(dāng)我們弄清了孩子在同齡人面前被當(dāng)眾羞辱時的感受以后,我們要斟酌措辭,表達(dá)出對孩子的理解。以下任何一種說法都是可取的:
“那一定非常尷尬。”
“這一定讓你氣壞了。”
“那一刻你一定很恨老師。”
“這一定深深地傷害了你的感情。”“今天對你來說很糟糕。”
不幸的是,面對孩子的不當(dāng)行為時,父母沒有意識到,那些令人不安的情緒往往會助長這種行為。改善行為之前,必須先處理好情緒。
正如12歲的本的母親所說:“我昨天下班回家,還沒來得及脫外套,本就從臥室里沖了出來,開始抱怨他的老師:‘她布置的作業(yè)太多了,一年都寫不完。我怎么可能在明天早上之前寫完這首詩呢?我還欠著上周的一個小故事呢。今天她對我大吼大叫。她一定很討厭我!’”
“我沒沉住氣,沖他大吼:‘我的老板跟你的老師一樣刻薄,但你聽我抱怨過一句嗎?!難怪老師會對你大吼大叫。你的作業(yè)從來都寫不完。你就是太懶了。別抱怨了,寫作業(yè)去,不然你又要寫不完了。’”
“你表達(dá)了憤怒之后發(fā)生了什么?”我問道。
“我兒子氣呼呼地回到房間,鎖上門,不下來吃晚飯。”
“那你感覺如何?”我問道。
“很糟糕。整個晚上都被搞砸了。每個人都不高興,心情壓抑。我很內(nèi)疚,但不知道該怎么辦。”
“你認(rèn)為你兒子的感受如何?”
“他肯定是生我的氣了,還害怕他的老師,沮喪、絕望、心煩意亂,無法集中注意力。我承認(rèn)我的做法沒幫到他。但是一見他怨天尤人,不想承擔(dān)責(zé)任,我就受不了。”
如果本能夠表達(dá)自己的感受,而不是抱怨,整個事件就可以避免了。如果他能說:“媽媽,我害怕明天去上學(xué),我要寫一首詩和一個小故事,我太難過了,無法集中注意力。”他的母親就能夠同情兒子,認(rèn)可他的困境。她可以善解人意地這樣解釋:“哦,你是擔(dān)心明天早上之前不能寫完一首詩和一個小故事。難怪你會不知所措。”
遺憾的是,無論是我們還是我們的孩子,都沒有被教過分享自己的感受。很多時候,我們甚至不知道自己的感受。
通常,當(dāng)孩子發(fā)現(xiàn)難以應(yīng)對時,會生氣,并將自己的困境歸咎于他人。這往往會激怒父母,然后父母會責(zé)怪孩子,并說一些會令自己后悔的話,但沒有解決問題。
孩子們難以說出自己的感受,可如果父母能夠?qū)W會傾聽?wèi)嵟澈笏[藏的恐懼、絕望和無助的情緒,那將會很有幫助。父母需要的不是對孩子的行為做出反應(yīng),而是對孩子的不安情緒做出反應(yīng),并幫助他們應(yīng)對。只有當(dāng)孩子們的情緒恢復(fù)正常,他們才能清晰地思考,并做出正確的行為——正確的行為指集中注意力,并能夠傾聽。
當(dāng)孩子們聽到“那樣的情緒不好”,或者父母試圖說服他們“你不該這么覺得”時,他們強(qiáng)烈的情緒并不會消失。強(qiáng)烈的情緒不會因為被驅(qū)趕而消失;但當(dāng)聽者以理解和同情的態(tài)度接受它們時,它們的強(qiáng)度確實會減弱,并褪去鋒芒。這一說法不僅適用于孩子,也適用于成年人,以下摘自家長研討小組的討論可以說明這一點。
組長:假如這是一個似乎事事都出錯的早晨。電話鈴響了,嬰兒哭了,你還沒反應(yīng)過來,面包就被烤焦了。你的配偶看著烤面包機(jī)說:“我的天哪!你什么時候才能學(xué)會烤面包啊!”你對此有何反應(yīng)?
A:我會把烤面包扔到他的臉上!
B:我會說:“自己烤你那該死的面包去吧!”
C:我會很受傷,只能哭。
組長:配偶的話會讓你對他(她)有什么感覺?
組員們:憤怒,憎恨,怨恨。
組長:你能再烤點兒面包嗎?
A:只要我能在里面放點兒毒藥!
組長:你覺得今天過得怎么樣?
A:一整天都被毀了!
組長:假設(shè)情況是一樣的:面包被烤焦了。但你的配偶看了看,說:“天哪,親愛的,這對你來說是個艱難的早晨——孩子哭,電話響,面包又烤焦了。”
B:我會感覺好多了!
C:我會感覺很好,我會擁抱他,親吻他。
組長:為什么?嬰兒還是在哭,面包還是焦了呀?
組員們:那不要緊。
組長:有什么不同?
A:你會感到慶幸,你沒有受到批評。
組長:這一天會怎么樣?
C:非常愉快。
組長:現(xiàn)在我們假設(shè)第三個情景。你的配偶看了看烤焦的面包,平靜地對你說:“親愛的,我來教你怎么烤面包。”
B:哦,不,這比第一個情景更糟糕。我會覺得自己很愚蠢。
組長:讓我們來看看面包事件這三種不同的處理方法,我們是如何應(yīng)用在對待孩子上的。
A:我知道你是什么意思。我總是對我的孩子說:“你已經(jīng)足夠大了,應(yīng)該知道這了;你已經(jīng)足夠大了,應(yīng)該知道那了。”這一定讓孩子很生氣。往往的確如此。
B:我總是對女兒說:“讓我教你怎么做這、怎么做那。”
C:我已經(jīng)習(xí)慣了被批評,這對我來說很自然。我現(xiàn)在說的話,跟我小時候我媽罵我的話一模一樣。為此我恨她。我從沒做對過一件事,她總是讓我重做。
組長:你發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在對你女兒說的話一樣?
C:對。我一點兒都不喜歡這樣做。這樣做的時候我討厭自己。
組長:讓我們看看我們能從烤面包的故事中學(xué)到什么。是什么幫助我們把刻薄變成了愛?
B:有人理解你。
C:沒有責(zé)備你。
A:不告訴你如何改進(jìn)。
這個片段[改編自吉諾特的《兒童群體心理治療》(麥格勞—希爾公司[1],1961年版)]說明了言語的力量能夠產(chǎn)生敵意或快樂。這個故事的寓意是,我們的反應(yīng)(言語和感覺)可以對家庭氣氛產(chǎn)生決定性的影響。
注釋
[1]麥格勞—希爾公司(McGraw-Hill):簡稱MHP,是一家全球性的信息服務(wù)公司,是美國著名的常春藤公司,世界500強(qiáng)企業(yè),以教育、金融、商業(yè)領(lǐng)域的信息收集和分析見長。——譯者注。