序言一

大五人格——人格測評的集大成者

第一次接觸大五人格測評產品，是2006年在翰威特的時候對一家全球公司Puratos（焙樂道）的在中國的30位高管進行全面的發展式測評，提供測評給這些高管提供發展建議，提高自我認知。

到后來的幾年中，我陸續把這個工具介紹給了許多企業，比如中航集團、平安集團、中信銀行、中國銀行、中國移動、騰訊等企業。應該說，所有使用過這些測評產品的企業和個人都深深認同這個產品所帶來的震撼，并從中獲益。

市面上的人格測評種類很多，但大五人格是集大成者。如果大家去心理學專業相關的文獻去檢索，可以看到90%以上的人格測評的理論都是基于大五人格理論演繹和發展起來的產品。換句話說，大五人格測評才是真正有科學依據的測評產品。

今天，倍智研究院基于過去20年對測評產品在中國的研究和實踐，基于中國的常模數據，系統的介紹了大五人格在中國的應用。

我們只有正確的認知自我，才能改善自我，從而可能超越自我。大五人格提供了一個非常好的鏡子來認知自我。我們的數據顯示，65%左右的人的自我認知和實際的情況出入非常大。這個也可以解釋為什么大多數的人無法完成自己設定的目標、無法過一個自己認為的理想的生活。

我們深知，人格是很難改變的，可以調整的是行為和動作。大五人格測評在讓測試者“照鏡子”的同時，也提供非常多可實操的改善建議。本書嘗試從中國的具體實際出發，給讀者或測試者一些具體的動作建議，從而能夠起到改善或者改變的作用！

這是第一本在中國系統介紹大五人格的書。倍智人才研究院在2014年10月出版了《大五人格心理學》的第一版，在2017年8月出版了《大五人格心理學》的修訂版，經過6年多時間的實踐和沉淀，我們在前兩版的基礎上做了較大幅度的調整，使其更易懂，也更易于應用！希望再版能夠得到大家的喜歡和積極的反饋！

認知自我，從大五人格開始！

倍智創始人　許鋒博士

2023年11月8日