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隨著業務的發展，一個很現實的問題擺在了胡雪巖面前。那就是生意眾多、戰線過長，難免會出現尾大不掉的情況。在沒有互聯網、無法進行遠程操控管理的情況下，如何讓門店眾多、跨地域極廣的商業集團具備凝聚力，成了胡雪巖需首要解決的問題。

胡雪巖發現，企業的凝聚力一部分來源于管理機制，最重要的卻是引導各種人才致力于企業的管理和經營，將他們放到最適合的位置上，讓他們發揮所長，達到協作的最佳效果。...