一、企業(yè)發(fā)展與動力的二維圖景

企業(yè)發(fā)展，就一般規(guī)律而言，是一個由小到大、由弱到強、由簡單到復雜、由低級到高級的演變過程。從質(zhì)與量的基本存在的意義上來說，企業(yè)快速和可持續(xù)發(fā)展的能力與特性集中體現(xiàn)在兩個方面：一是企業(yè)的持續(xù)增長，二是企業(yè)的系統(tǒng)進步。具體包含以下四個方面的內(nèi)容和特征。

1.規(guī)模擴張

主要表現(xiàn)為投資擴張，資產(chǎn)積聚，生產(chǎn)擴大，人力、設(shè)備、土地、廠房增加；經(jīng)營范圍擴大，產(chǎn)品品種增多，市場占有率擴大，供銷渠道增多；公司并購，上市融資，集團組建，跨國經(jīng)營；營業(yè)額、總收入、市值和現(xiàn)金流量的增長。這是一種外延性的動力和發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的基本形式和外在表現(xiàn)。早期的古典經(jīng)濟學家，如亞當·斯密（Adam Smith，1776）、約翰·穆勒（John Stua Mill，1848）和新古典經(jīng)濟學家阿爾弗雷德·馬歇爾（Alfred Marshall，1890）的企業(yè)成長理論，主要就是集中于基于社會分工的規(guī)模經(jīng)濟或大規(guī)模生產(chǎn)規(guī)律的探討；戰(zhàn)略成長理論的鼻祖伊戈爾·安索夫（Igor Ansoff，1965）則更多地強調(diào)產(chǎn)品和市場范圍，盡可能向良性的特長領(lǐng)域或有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營項目發(fā)展，包括擴大現(xiàn)有經(jīng)營項目和市場占有率、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場和多樣化經(jīng)營四類企業(yè)成長戰(zhàn)略。

2.結(jié)構(gòu)進化

主要表現(xiàn)為組織分化，分工細化，協(xié)作深化；資源整合，產(chǎn)業(yè)升級，企業(yè)重組，流程改進，技術(shù)進步，管理創(chuàng)新；大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、移動互聯(lián)等數(shù)字技術(shù)的應用，人才、資本、部門、機構(gòu)、制度、體制的重組和優(yōu)化；產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、運營和管理質(zhì)量的提高；負債結(jié)構(gòu)和流動性優(yōu)化；協(xié)同性、穩(wěn)定性、可控性增強。這是一種內(nèi)涵性的動力和發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的基本條件和內(nèi)在保障。被譽為現(xiàn)代企業(yè)成長理論奠基人的伊迪絲·彭羅斯（Edith T. Penrose），在《企業(yè)成長理論》（1959）中主要強調(diào)管理資源對于企業(yè)成長的作用，認為企業(yè)成長理論是一種純內(nèi)因成長論，企業(yè)使用自己擁有的生產(chǎn)資源所產(chǎn)生的服務(wù)或者說未用完的生產(chǎn)性服務(wù)的繼續(xù)可利用性是企業(yè)成長的原動力；后續(xù)著名經(jīng)濟學家錢德勒（Chandler，1962）的管理與技術(shù)成長理論、彼得·德魯克（Peter Drucker，1977）的經(jīng)營成長理論，也都相應地強調(diào)管理協(xié)調(diào)機制或中高層管理者在企業(yè)成長中的重要作用。

3.效益提高

主要表現(xiàn)為勞動、土地、資本、設(shè)備和資源利用率提高，成本、能耗、應收款、生產(chǎn)費用、銷售費用、財務(wù)費用和管理費用降低；利潤和股東收益、工資和員工福利增長，投資回報率、資金利潤率、勞動生產(chǎn)率和銷售利潤率提高，內(nèi)部經(jīng)濟和外部經(jīng)濟的實現(xiàn)。內(nèi)部經(jīng)濟，主要是企業(yè)的規(guī)模效益和邊際收益的最大化，是企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)；外部經(jīng)濟，主要是環(huán)境資源的維護和社會福利的增長，是企業(yè)社會效益的實現(xiàn)。效益提高，是一種外延性發(fā)展和內(nèi)涵性發(fā)展、外延性動力和內(nèi)涵性動力在企業(yè)經(jīng)營目標定位和可持續(xù)發(fā)展意義上的綜合體現(xiàn)。沒有效益的企業(yè)就談不上發(fā)展，就失去了存在的價值和地位；長期沒有效益，企業(yè)就會走向衰落和消亡。

4.能量增強

主要表現(xiàn)為加工能力增強，輸出能力增強，超額利潤增長，發(fā)展速度加快；核心能力、應變能力、抗風險能力增強；自主性、能動性、突破性、跨越性、超越性增強；融資、兼并、購并和資本運作能力增強；市場競爭力、擴張力、輻射力、吸引力和影響力增強；外部聯(lián)系、合作和交往增多，外部支持力增強；社會貢獻度提高，社會影響力增大，知名度、美譽度提高。顯然，這是一種外延性動力和內(nèi)涵性動力有機結(jié)合的內(nèi)在積累，也是外延性發(fā)展和內(nèi)涵性發(fā)展一體化進程的必然結(jié)果，是企業(yè)規(guī)模擴張、結(jié)構(gòu)進化和效益提高的集中體現(xiàn)，又是企業(yè)走向更大、更強、更快和更具可持續(xù)發(fā)展性的深厚基礎(chǔ)。

持續(xù)增長和系統(tǒng)進步在推動企業(yè)發(fā)展中是一種相輔相成、互為因果的正向關(guān)系。一般來說，企業(yè)持續(xù)增長，以規(guī)模擴張和能量增強為主要特征，主要反映出企業(yè)的一種成長性（Growth）或成長性張力，是企業(yè)發(fā)展的第一位的和決定性的力量，其中，規(guī)模擴張是企業(yè)持續(xù)增長的基礎(chǔ)形態(tài)，能量增強是企業(yè)持續(xù)增長的高級形態(tài)；企業(yè)系統(tǒng)進步，以結(jié)構(gòu)進化和效益提高為主要特征，主要反映出企業(yè)的一種成熟性（Maturity）或成熟性張力，是企業(yè)發(fā)展的必要條件和內(nèi)在保障，其中，結(jié)構(gòu)進化是企業(yè)系統(tǒng)進步的基礎(chǔ)形態(tài)，效益提高是企業(yè)系統(tǒng)進步的高級形態(tài)。成長性決定成熟性，成熟性又制約成長性，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展正是在持續(xù)增長的成長性張力和系統(tǒng)進步的成熟性張力相互沖突又相互依存、相互約束又相互促進的矛盾運動中才得以實現(xiàn)的，這就是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一般規(guī)律，稱為成長性與成熟性法則或GM法則。

按照持續(xù)增長和系統(tǒng)進步的兩個維度，我們可以建立一組考察企業(yè)動力與發(fā)展及其增長與發(fā)展、進步與發(fā)展、成長與發(fā)展、成熟與發(fā)展的概念關(guān)系和效應關(guān)系的二維圖景，即成長性和成熟性張力曲線（見圖1-1）。

從圖1-1可見，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是持續(xù)增長和系統(tǒng)進步兩種動力共同作用的結(jié)果，是一種合力效應。它們不是各自獨立、相互分離的兩個過程，而是一個相互交織、相互約束，又相輔相成、相互促進的一體化過程。企業(yè)正是在這種“成長—成熟—再成長—再成熟”和“增長—進步—再增長—再進步” 相互交替、相互作用的過程中，由初級到中級再到高級，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的。這條由成長性張力（F1）與成熟性張力（F2）漲落起伏、交替作用的過程所形成的企業(yè)發(fā)展的基本軌跡，即動力與發(fā)展的張力曲線，正是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展一般規(guī)律的形象表達。