韓軍被王泉源委于新職位：度假酒店業務部部長。

這是全新業務，韓軍是這個業務部的第一任部長，雖說酒店在哪里，怎么開展業務，啥也不知道，某種意義上說，這壓根就是光桿司令，而且沒人做過，錢從哪里來，酒店在哪里，能有多少人，能有多少預算，通通都不知道，在旁人看來，這就是一個笑話！

這是外人看到的角度，對鴻泰集團內部人來說，不是這么看。因為鴻泰發展到今天這個業務規模，涵蓋那么多行業，每個新業務，新項目，幾乎都是這么摸著石頭過河干起來的。

立項，任命項目負責人，給一點資源，剩下就是項目負責人全權說了算！極度放權，極大自由度，項目負責人就是創業者，能搞到啥資源，拉到多少資金，怎么打通關系，都得靠自己想辦法，甚至能動用集團內部多少資源，也是看項目負責人能耐！

難度大，但趕上大時代，趕上好時機，趕上負責人靠譜，鴻泰集團這么多年過去，幾乎十分幸運的干一個行業，成一個行業！

因為有這么一個背景，可以說，這是韓軍跟了王泉源這么多年，王泉源給韓軍最大的機會和信任。那么多人擠破腦袋申請立項，都很難批下來，韓軍跳過了立項，過會，評估等環節，直接拿到項目負責人的任命書！

這就是王泉源的特批權力！

韓軍知道，這么多年貼身學習，他的眼界，能力，察言觀色，接觸圈層已經不是劉歡黑尾他們能理解的事情了。

從此刻起，他得起部長的范。

人，拿到哪個角色，你就得演哪個角色的戲。

就像劉備被人喊劉皇叔時，就得劉皇叔樣子，而不是做草鞋的劉玄德！

韓軍既然拿到了部長的角色，從此刻起，他會把他以前低三下四司機的角色給全部拋棄掉，從今天起，大背頭，上發蠟，大金表，抽中華。

但如果遇到需要，低三下四，才是韓軍真正戰斗技能！

度假酒店業務部辦公室，被安排在集團寫字樓東翼最邊邊的那個角落，集團總部大樓，主樓加上東西兩翼附樓，這么多間下來，形成了一個穩定對立力量。

寫字樓西翼，都是是張士勇的部門和人，寫字樓東翼則是王泉源的人，那些沒有怎么站隊的內勤和邊緣人，都在放在主樓底層辦公。

張士勇辦公室在主樓最頂樓西邊，而王泉源辦公室在主樓最頂樓東邊。這么多年下來，總財務室已經形成一種固定的匯報方式，東翼產生多少業績，西翼產生多少業績，這種黑話只有集團內部的人高層管理人員才能聽得懂，如果對一個非集團人講這種話，沒有人聽得懂是什么意思。目前，西強東弱，張士勇更勝一籌，而且第一個走出本省的項目就是西翼張士勇領導的，這個走出去的項目就是集團第一個商務酒店，在上海獲得了巨大的成功。而在上海商務酒店項目操盤手，就是原來東翼那個廖家權廖秘書。

這也是王泉源要啟動本土度假酒店項目原因之一。

東西兩翼的信息交流非常有限，防范非常嚴格，相互之間都不知道對方的項目和進展，而且對于打入對方內部的奸細，他們處理起來也是毫不手軟，抓到一個，全集團，直接通報，永不敘用。搞了十多個人之后，大家發現做奸細不太好做，代價太大，所以內部信息更加封閉起來，大家各自玩各自的業務線，集團旗下的子公司，每一家都神秘莫測，各自獨立，連集團財務有時候都搞不清，子公司誰是領導，誰是掌舵人，誰是出資人，業務的形態怎么樣，如果子公司財務不如實匯報，集團總財務也是兩眼黑。

好就好在目前看起來90%以上的子公司都是盈利的，這一點讓整個集團高層，越發自信膨脹。良好的業績掩蓋了所有私底下的齷蹉，同時也導致讓管理層產生一種極度的盲目自信，這種自信往往將成果和業績都歸結于自己的能力跟努力，而不是客觀的看待，取得的成績，取決于國家的政策、市場的環境、所處的行業周期以及各種周圍環境因素的影響，而個人的努力往往只是其中占據非常小的一部分。

成績更多只是順勢而為的順帶結果！

如能意識到以上的這一點，這個人要么很有自知之明，要么已經在其他地方栽過跟斗，敬畏市場，敬畏時代，敬畏大環境。而那種持續性獲得成功的人，是不認可這種觀點的，過早的成功或者持續性成功的人，往往會認為人定勝天，人可改變一切。

而此刻，對于整個鴻泰集團高層來說，連續超過10多年的成功，讓所有人處于一種舍我其誰、極度盲目自信的階段。再疊加媒體的推波助瀾，各種官方的獎項，更加的加劇了這種情況，推向了另外一種極端。竟然定出 10年沖榜世界 100強的目標！

韓軍的任命通知在通告榜上，引起了一陣騷動，當天立即成為飯堂里面大家集中討論的焦點，討論最多的是，憑什么一個司機就能成為一個業務的領導，而集團里一堆大學生，一部分研究生，一堆關系戶，都沒法上這個位。傳到后來又給韓軍上位找各種猜測理由，如這個項目鐵定黃掉，要錢沒錢，要人沒人，也沒人做過，甚至有傳言，韓軍是某個大領導的私生子，因為大領導不敢公開承認，只能私下暗暗發力，曲線塞人，扶持上位。

反正，當你從一個司機位爬到一個部門負責人的時候，眾口地猜測你是堵不住的，因為在正常的公司晉升路徑里面，這種晉升是不合理的，不常規的。

特例的事情，更能引起大家廣泛的討論和猜疑，因此韓軍在這一個星期里面，在中午集團飯堂里，被不斷地嘲笑、謾罵、猜疑，大家都等著看他的笑話。

在集團飯堂里面，傳言離譜的事情越來越多，越來越夸張，后勤部門和被邊緣化的這幫人對這種八卦樂此不疲，好像從這種八卦傳聞上為自己的失敗，為自己的不能站隊高升，尋找到了一個合理的借口：都怪自己出身不好，都怪父母！都怪自己沒有貴人相扶！

他們不知道的是，韓軍經歷了什么，已為王泉源干了多少臟活！

而這種臟活，是他們這幫人都不愿意去觸碰，都不愿意去弄臟自己手的和靈魂。但韓軍不一樣，韓軍他干臟活，韓軍的靈魂和手都臟了！

韓軍不想去飯堂成為八卦焦點，直接就走到了他所在的進辦公室。一進門，發現已經有一個中年婦女在窗邊風景最好位置上。那中年婦女站起來自我介紹：“韓總，我是劉敏，集團財務部派下來的，是這個業務部的財務經理。具體的業務開展你負責，但錢這塊你得多多配合我工作。”說完就不客氣的坐下了，埋頭的工作。

韓軍預料到工作開展的不太容易，但沒有預料到第一天上班，就遇到了這么一個難伺候的主，集團越大，財務權利越大，但凡財務經理說，這個事情在財務上不合法、不合規，財務經理是直接可以叫停整個項目的。

財務的權利是僅次于一把手的！

韓軍看了劉敏一眼，不太確定她是東邊的人，還是西邊的人，還是中立，目前看她這個態度，至少確定，她上面有人，所以這劉敏，是韓軍得罪不得的人。

韓軍壓住心里面的不爽，并默念他的四字真言：低三下四學劉皇叔！滿臉堆笑地說：“明白，劉敏總，我全力配合，有什么需要您隨時吩咐我，期望共同大賺。”

第一天相安無事，劉敏不到6點就下班了，韓軍有點拿捏不準怎么做，想想要不去找王泉源討幾條錦囊妙計，就走到王泉源辦公室外，詢問門口陳秘書王總是否在，方便通報一聲么？

陳秘書是廖秘書叛逃事件之后，王泉源自己從外面找的背景干凈的人，聽說之前在部隊里做通訊調度，十分靠譜的人。

陳秘書跟韓軍幾乎工作天都見面，但韓軍始終沒法和王秘書走得很近，韓軍嘗試過幾次，無論是邀約吃飯，送特產，還是套近乎，陳秘書都不受，和韓軍交集，僅限工作，除了工作，其他一概不理會，剛開始韓軍很不爽，陳秘書確實讓他碰壁了，后來久了發現，陳秘書，是除了王源泉，誰都不認，誰都不給面子，極度忠于王源泉，而且跟其他人的交往尺度拿捏得非常好。韓軍也就釋然了，看來廖秘書事件之后，王泉源確實后怕了，下個功夫找到貼身的人，一定要找個特別靠譜的。

王泉源的秘書位置整整空缺了半年，陳秘書才神秘出現了。

陳秘書笑著看韓軍，淡淡說道：“王總知道您會來，喊我轉達：摸著石頭過河，膽子頂額頭上，妖魔鬼怪都是貴人！好了，我轉達到位，您可以走了，短期內，如無太大問題或突發事件，不用來找王總了。”

“摸著石頭過河，膽子頂額頭上，妖魔鬼怪都是貴人！”韓軍驚訝于王泉源預判，竟然預判自己來找王泉源！韓軍只能邊往回走，邊重復了3遍，還是不得其所思。

既然這樣，那只能那樣了！

韓軍帶上兩包中華，跑去了集團后面清潔工使用的廁所，一包遞給了老李頭，讓他把門看好，然后自己點了一根，猛吸了一口，等吸完一支中華，洗手槽的水也滿了。韓軍又把頭扎到了洗手槽里面，憋了一分鐘的氣，如此反復做了5回。要把剛才的三句話反復念了幾遍，還是不得所以然。韓軍開始左右開弓扇他自己臉，一會冰冷，一會火辣，直接扇到眼都充血了。韓軍又默念了這三句話好幾遍，大概能有悟到一點。

韓軍回憶起這幾年幫王泉源開車時，王泉源碰到的難題，問題。這些難題和問題都是新出現的，都不是同樣問題。

在這個集團大樓后面清潔工使用廁所，被韓軍稱為韓式修羅場，一番自我苦行僧式的修煉后，韓軍立馬給黑尾掛了個電話交代了一番，然后打車去當地剛開業不久的希爾頓酒店。

這是本地最早開業國際五星級酒店，也是目前本地消費最高端的酒店，韓軍熟悉這，因為經常要送王泉源過來應酬，但僅限于停車場大堂，還有餐廳。

韓軍根據那三句話，悟到的第一點：先找石頭，再摸，以此找到過河的路！

摸著石頭過河，第一顆石頭，就是希爾頓酒店 2樓的地中海餐廳。