第16章 薪酬設計的前提:績效管理(3)
- 薪酬設計與員工激勵全案
- 衛爾琦 朱亮亮
- 4347字
- 2014-12-10 14:40:12
更改通知代號更改條款號標記處數更改人日期四、員工自我評價表
員工自我評價表見表421。
表421員工自我評價表
申報日期:年月日
姓名 職稱 部門〖〗學歷 入本企業日期 年 月 日
共 年 職位 出生日期 現任主要工作 現行工作時間 工資 項目理由及建議部門
批示 ...
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