管理本質上是對人的管理，人是最具活力的生產力要素。華為最底層的核心競爭力，是把幾十萬知識分子聚焦在一起，力出一孔、利出一孔，充分激發生產力，讓大規模的工程創新與實現落地到商業實踐中。

華為打破了工業時代傳統的人才金字塔結構，為頂尖人才創造有吸引力的崗位與機會，以多種方式發揮人才價值；開放擁抱全球優秀人才，高層領導要參與面試考核，嚴把人才招聘的質量關。

“猛將必發于卒伍，宰相必起于州...