《領導力：卓越領導者如何在組織中管理與創(chuàng)新》按章節(jié)分別論述了關于領導力的問題，包括企業(yè)的使命和愿景；企業(yè)的目標；領導者如何擔任教練角色；如何進行創(chuàng)新和變革；如何保證執(zhí)行效果；如何激活員工潛能等。通過分別探討這些問題，相信讀者能夠建構出關于領導力的全面系統(tǒng)的思維模型，并從其使用中得到具體的收益。讀完《領導力：卓越領導者如何在組織中管理與創(chuàng)新》，讓領導者真正提高自己的能力，作為領導力的化身，用個人的力量去影響帶動整體的力量，并努力在各個方面確保企業(yè)的成長。