難以開口談應有的報酬
在這個世界上總是有人默默地耕耘、奉獻犧牲也在所不惜，這就是因為價值觀不同之故。有些人奉獻了一生的精力，只為求得一枚勛章；也有人花費了大把的金錢助人，只換得牌匾上的一句“樂善好施”。
所以由此可知，榮譽是無價的，而榮譽心卻驅使人去做許多原本做不到或不想去做的事。
對于自己難以開口的金錢問題，可通過第三者代勞，以避免尷尬。
根據某公司掌管研習部門的主任表示，每當需要請名人學者來演講時，便要為演講費而大傷腦筋，他會詢問演講費應該付多少，對方常回答：“由你決定好了。”于是，他只好自行決定演講費的支付額。然而事后卻迭遭抱怨，實在十分擾人。為避免此種情形反復發生，事先說出演講費多少即可，但事實上大多數人都無法親口說出。
為什么有關金錢的事，如此難以啟齒呢？原因之一是擔心會在無意中傷害到自己（如果說得太低，則無異于自貶身價），而且對金錢過分斤斤計較，似乎有損學者形象。誠如一般人在欲討回債款時，便經常假借第三者之手，向對方表示：“我爸爸鄉下房子準備大修，你是否能方便一下……”“我也欠別人的錢……”運用這種說法或許比說“我自己要用錢”較為安心些。
在金錢關系如此復雜、敏感的情況下，要想避免尷尬場面，最好的解決之道便是通過第三者或不相干的人來處理，可預防發生各種糾紛。
國內最近有些企業機構在薪水給付上實行“美國式自我敘薪”制度，但我卻懷疑此種制度在國內是否可行，因為國人的保守觀念畢竟和美國是不同的。
親密朋友不好收取費用
給親朋好友的獎金或酬勞，若以禮品來代替，較易被接受。
我有一位朋友，任某大學教授，曾聽他提起一段往事，他說：“我經常收到找我去演講的邀請卡，所以經常為了是否收費而感到困擾。某高中校慶時，我曾經受邀演講，事后由一位學生交給我一個信封，他說‘非常謝謝你，這是這次的演講費’，頓時讓我不知所措。如果此時是由一位教員或職員交給我，情形便不會如此，因此我婉拒了那位同學。作為一個社會人士，對學生做了些事情卻索取報酬，心里實在有些過意不去，更何況我本也是以教書為樂的大學教授。”
有從事搬家行業者曾告訴我：他把幫人家搬家當成是一份工作，依照一般收費標準收取費用，不會有不好意思的心理，但若幫自己的親友搬家，便很難坦然收費。這種現象并非裝模作樣、故意矯情，而是在面對關系密切的朋友談論有關金錢問題時，很容易產生“不好意思”的心理，可謂人之常情。
談到賺錢都抱持寧可信其有的心態
由于人類心理有脆弱的一面，與金錢有關時表現得更為露骨。如“老鼠會”這種組織，即變質的“多層次傳銷”，社會不斷地嚴厲指責，人人談“鼠”色變，但參與者仍源源不絕。“老鼠會”所以猖獗，會員不斷加入便是主要因素，只要人們聯合抵制，它便無法生存。有人曾經計算過，每星期只要增加五人，5年下來，地球上所有人將全部成為“老鼠會”會員。雖然這種賺錢方法完全不合理，閉著眼睛一想，就知道實際賺錢的人只有極少數的幕后操縱人。但是仍有不少人不斷地往陷阱里跳。
起初，他們會問：“這世界上哪有不勞而獲的便宜事呢？”逃票、偷竊的行為為什么這么多呢？這就是因為對象過于龐大且模糊不清之故，逃票者認為占點小便宜，應該不至于使得對方損失慘重。換言之，在沒人的情況下，抱著“不拿白不拿”的心理，這種行為也變得很自然了。
假如你的同事經過你身邊的時候，不小心遺落了皮夾，你會如何處理？是想據為己有，還是趕快歸還？通常，如果對方是熟識的人，即使沒有人看到，也不會想據為己有，否則心中會產生強烈的罪惡感。但若是不相識的人，結果恐怕就很難預料了，當然這也與錢袋內的數目有關。一般來說，能夠真正拾金不昧的人，實在是少之又少，而且是非常難得的。
對于上班族而言，每年獲得退稅真是件令人高興的事。計算每年扣繳與退稅額之間的差距，往往是種樂趣，因為每一次都可退回不少的錢，這些錢好像天上掉下來的一般。
然而，錢一旦離開自己的身旁，便有“不再是自己”的感覺，往往在存款與借款給他人時，造成很大的阻力。上班族的稅金，如果不是由每個月的薪水中預先扣繳，而是采用年終扣繳方式，即使金額一樣，也會產生不甘愿的心理，造成情緒變化。
缺乏理財觀念的人較易受騙
推銷高級商品時，不如專以“小財主”為對象。
在這個社會上，以“高收入兼職”或其他手段騙取金錢的事情層出不窮，且無往不利。被害人中，以小有積蓄者和剛領退休金的老人占壓倒性的多數。
仔細想起來，沒錢的人絕不會碰到這種事，相對的，家財萬貫的大富翁們根本不需要從事這種冒險投資，所以也不會上當。而唯有那些手頭有點小錢并且還想賺更多錢的人，最不容易逃過上當的心理盲點，也因此成為了騙子們最佳的目標。
基本上，這種人缺乏金錢感，他們平常經手的錢財頂多百千元，當遇到大錢時可能就會不知如何處置，再加上他們還免不了有投機的心理，所以一看到有賺錢的機會，便心癢難耐，一心想帶著錢去試試看、闖闖看，反而使騙子們有機可乘。
記得在日本曾發生過一起高爾夫球場投資案件。有人以建高爾夫球場為名，要求投資者每人提供二三百萬日元作為興建資金，結果球場尚未建成，他就攜帶巨款跑了！其實，就算球場真能建成，會員成千上萬，也不可能每個人都獲得相同的利益，故此項投資根本難以獲利。
后來再經過仔細研究，才發現幾乎所有大企業經理級以上的人物皆涉入其中。這些平常處理大批事務有條不紊、做事有判斷有擔當的人，竟然都僅僅看了一張宣傳單隨手便掏了二三百萬元來投資，實在是使人驚訝。
其實整個事情大家都歸咎于一個原因，那就是他們對金錢的判斷力都不夠充分。
不過，一來這種事情不常發生，二來這些金額對他們來說并非極大的負擔，所以事情既然發生，也就自認倒霉，受到教訓就算了。然而對前面提過的小有積蓄者和退休老人來說，一生積蓄就這么完了，實在沒辦法不痛心，但慘劇已造成，錢是再也找不回來了！
所以，國人千萬別因一時的投機心理，賠上一生的積蓄而得不償失。
與自己無關的金錢，怎樣浪費也不覺心疼
欲使公司業務蒸蒸日上，就必須將利益與大眾分享。
重新興建臺灣公營鐵路的各方面意見已經爭論很久了，然而鐵路主管部門卻遲遲未展開行動，原因在于公營鐵路的虧損日趨嚴重，實在沒有經費可用于整修。
但在日本，私人鐵路的經營情況卻大不相同，不僅沒有虧損反而頗有賺頭，因此沒有這些擾人的難題。
但為何兩者間有如此的差異呢？
光就經營方法、路線而言，幾乎是完全一樣的，真令人百思不解。根據我個人的觀察，員工心態是重要原因之一。
就私鐵的員工而言，公司的利益關系自身的福利，因為公司的業績若是蒸蒸日上，員工便可得到為數可觀的獎金作為鼓勵；公司若是虧損嚴重，則會裁員或倒閉，于己當然沒有好處，所以大家便能以公司為家，共創佳績。
而臺灣公營鐵路的情形正好相反，努力獲得的利益也不會反映在自己薪水上，既然是與自己無關的金錢，再多也是別人的，便不會有“努力工作”的想法。
所以由此可知，與自己無關的事或金錢，通常都不會關心，這種例子隨處可見。
譬如，公園內隨意攀折花木、隨地丟紙屑、使用水龍頭沒有關緊等，由這些小事即可看出人類不文明的一面。
某所公立大學在鄉鎮所擁有的一大片土地，由于都市計劃而暴漲，原本期望高價賣出，但負責人卻低價賣出，眾人都大惑不解。其實這種心理是可以理解的，因為賣價的金額與承辦人無關，如此而已。
其實人對自己的錢和公司的錢有著絕對不同的使用方法。若是自己的資金，則會謹慎運用，倘為公司的資金，卻會變得滿不在乎。因此，財政改革的話題仍然是熱門。