核心能力:不依靠“能人”,依靠文化、組織和制度
- 何以信譽樓:四十年耕耘(1984—2024)
- 戚德志
- 3054字
- 2024-06-26 17:17:33
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 安卓傳奇:Android締造團隊回憶錄
- 燕京天下
- 寶潔:日化帝國百年傳奇
- 翻轉(zhuǎn)課堂的可汗學院:互聯(lián)時代的教育革命
- 贏(尊享版)
- 終極創(chuàng)業(yè)指南:來自領(lǐng)先風投的營銷策略、實戰(zhàn)案例與有效建議
- 微軟風云:見證軟件帝國的成長、迷茫與創(chuàng)新
- 喬布斯和他的蘋果王國
- 摩根財團之皮爾龐特的隱權(quán)力
- 變革的引擎
- 明清徽商與淮揚社會變遷(修訂版)
- 創(chuàng)投42章經(jīng):互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)邏輯與投資進階指南
- 劉強東:持正行遠
- 浙大范兒:“80后”“90后”求是創(chuàng)業(yè)新軍
- 與開源同行:揭秘PingCAP七年創(chuàng)業(yè)實踐