對于小型企業，上司絕對是“靈魂”，他擁有絕對的權威。所以上司的眼光、能力、管理方法和思維模式對企業未來的發展起著決定性作用。因此，在選擇小公司時，上司的情況就成了判斷是否可以加入其中的重要依據。

接下來介紹一下“十等級積分法”，用這種方法可以分別考察每一個你看中的跳槽目標，看一看它們對你的重要性如何。

我們以10分為滿分，假設你選擇新工作的標準如下：

（1）培訓機會較...