任正非受中國(guó)傳統(tǒng)思想的影響很大，其管理思想中滲透融合了儒、法、道等傳統(tǒng)哲學(xué)，充滿了濃厚的辯證色彩。在華為的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)方面，任正非一再?gòu)?qiáng)調(diào)要避免考評(píng)業(yè)績(jī)絕對(duì)化，主張既要從成功的項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部，又要從失敗的項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)人才。

傳統(tǒng)哲學(xué)思想的滲透

任正非對(duì)各級(jí)管理者實(shí)施分級(jí)管理、區(qū)別要求的原則，對(duì)各級(jí)管理者提出不同的要求。他對(duì)高層管理者要求以道家的“無(wú)為而治”來(lái)管理公司，即高層管理...