第十二章 生產(chǎn)人員績效考核與薪酬激勵(lì)
- 績效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案（暢銷4版）
- 賀清君
- 173字
- 2024-06-06 11:27:35
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 股權(quán)資本：企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)方案
- 品牌突圍
- 管理就是玩轉(zhuǎn)情商：紅白臉的管理藝術(shù)
- 管人用人有心計(jì)
- 管人用人要有“手腕”
- 世間所有的無眠，都是因?yàn)樗e(cuò)了風(fēng)景
- 每天學(xué)點(diǎn)管理學(xué)
- 打造科學(xué)管理平臺(tái)：從不規(guī)范到規(guī)范
- 一切隨變：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)思維革命
- 責(zé)任心是管出來的
- 工匠精神4.0
- 麥肯錫決斷力：停止無效努力的“三速”法則
- 創(chuàng)造知識的實(shí)踐
- 負(fù)責(zé)之道
- 茶飲店就該這樣干