第3章財會面試的一般知識

3.1 認真準備個人簡歷

每逢招聘季，用人單位人力資源部的工作人員（簡稱人力）和面試官就非常忙碌，他們可能沒有太多的時間去仔細判斷一份簡歷的好壞。那么，站在他們的角度，什么樣的簡歷是“好簡歷”呢？人力和面試官根據什么快速判斷制作簡歷的求職者是否滿足用人單位的需求？求職者的簡歷怎樣才能在一大堆簡歷中脫穎而出呢？

一份好的簡歷，主要包括以下要素：基本信息、自我評價、工作/項目經歷、教育經歷，以及其他事項。