書名: 躍升:如何高效自我成長作者名: 劉森編著本章字數: 1561字更新時間: 2023-12-29 14:48:17
推薦序一
在快速變化的時代中重塑自我
——托馬斯·弗里德曼,摘自《謝謝你遲到:以慢制勝,破題未來格局》
2020年初春,一場突如其來的疫情為全國人民按下了暫停鍵,提供了寶貴的機會,讓我們可以去思考未來應該怎么走。
和奕辰2014年相識于益微青年的公益活動中,我們因為青年成長的共同關注話題而有了一些交流。他立志以成就他人作為自己的事業方向,并為此不斷思考、踐行,已有10年之久。本書幾易其稿,迭代完善,正是他所思所行的精華提煉。
與一般的自我成長類書籍作者不同,奕辰具有寬闊的視野。他把個人的成長放到社會中去觀察和思考。關于社會進步的階段圖示讓人眼前一亮,闡明了個人與社會之間的關系。個人的成長只有放到社會中去,才有目的和價值。人不為一時的悲欣所惑,才能找到真正的意義。貧富差距加大的世界里,許多人因強烈的(相對)被剝奪感而心生不滿,最終層層加碼,導致社會割裂,成為難以療愈的時代傷痕。根本原因之一,在于社會中的許多個體沒有跟上社會本身進步的節奏。
“有效的自我成長方式一定是整體規劃,以構建完整的自我成長體系為核心,將生活中的問題放到自我成長體系中觀察,找到需要提升的方面并迅速提高”。我很認同本書中的這個論斷。
本書提供了一個頂層設計的參考藍圖,給讀者的是一份地圖,或者說是一本手冊,這并不是要按圖索驥,而是給出了路標和提示,探索(即成長)的樂趣仍然在于讀者。要不要拿上地圖和手冊,則是自己的決定。
自我成長是人的內在需求,不生長就將衰朽腐化。衰老難免,但是適當的鍛煉可以更長久地保持良好的狀態。
TAGS[Think(思考),Act(行動),Gain(收獲),Strengthen(鞏固)]模式是成長的方法論,即以解決問題為導向,在做事中成長。TAG的英文也是標簽的意思,放在這里就有了另一層含義,我們在做事中不斷豐富自己的標簽,讓自己從內到外可以更多元化,在不同的身份中穿梭、加“斜杠”,不斷做事、成事,不斷與精彩的生活不期而遇,又相得益彰。
我非常贊同奕辰對于教育本質的反思。學校的教育這么多年來一直都是以教育者(教師,學校)為主體,對于工業化時代,這種方式快速有效,但是對于科學技術突飛猛進的今天而言,這種方式已經不合時宜。受教育者應該回到學習的主體和本位上來,在這個快速變化的時代成為高段位的自學者,主動出擊、自我教育,拒絕漫無目的、泛泛而學,洞悉世界運行之規律,從成長的需求出發,從生活的角度出發,發現有價值的問題,提供最好的解決方案,這才是最重要的事情。在這個過程中,受教育者成為某一領域的專家和高手,并終身不輟,真正做到精通(Mastery)的境地,實現迭代躍升。
正如何帆于托馬斯·弗里德曼的《謝謝你遲到》一書導讀中所寫:“未來的時代是屬于終身學習者和跨界高手的,未來的領導崗位是給那些能夠整合全球團隊、打通科技與人文、有遠見、有洞察力和感召力的‘新人類’的。”
世界在飛速演變,新思想、新技術給世界的進化帶來了新的動力,整個社會處在一個范式變革的階段。我們都需要借助外腦看清世界進化的脈絡和動力轉換的機制,找準動力源頭所在。時代要求我們以未來視角看清未來,如此才能在已經到來的未來中穩步前行。這其中我們自己的努力仍然是最重要的,掌握自我成長的頂層設計思路,具備相應的行動策略,有可靠的工具箱,采取堅定不移的行動,不斷試錯、改進,那就可以重塑自我,迎接更好的未來。
未來可行而至。思想是我們改造世界的最強武器。祝福所有的讀者,都能成為思行合一之人。
李玉生
Renew新生活創始人
鑫次元科技總經理
益微青年理事