2024年2月21日小金晴

讀《朱江洪傳》，作為一手將格力帶成世界企業的掌門人，其文字中充滿了管理的智慧，高遠的格局。

一個企業、一個組織，個人能力是否是不重要？

這其實根本不是問題，從歷史看，無論企業還是國家，甚至人類，能夠影響和進化的，勢必是個人來帶動，僅僅通過組織就實現進化的，沒有。

個人意愿的欲望與個人英雄主義是兩碼事，有些同志將個人創新的嘗試（無論成功與否）統歸為想實現個人英雄主義。

這，需要幾方面說，如果有創新欲望，僅僅為了自己，可以論為英雄主義，如果非為自己，則應該鼓勵。

然而又出現新問題，究竟如何去判斷這個人是否真正有欲望和格局？

結果導向，既然有創新，個人英雄主義與否重要么？

在這個不創新即是死的年代，僅以個人英雄主義的政治評判去扼殺創新是撿了芝麻，丟了西瓜的事情。

做企業的任何事情上升到政治高度，便會出現官僚主義，只會有不求有功，但求無過的現象，造成組織的低效。

時間就是金錢、效率就是生命。在一日一變的當今社會，沒有創新顯然是無法存活的。

小店店總的日常，現場和戰略的忙碌，既要思想，又要現場，還要結果印證，忙，卻也有其意義。

今天突然心里冒出一句話：生當有鴻鵠之志，且為國為民。

人生的意義如果不是為國為民，都是茍且。

當然這是針對我自己，并不是給自己加包袱，而是我對自己的意義，喜歡為國為民地去做事，為國為民并不是非得多大的事，多大的影響。

作為零售業，給顧客民生用品保障，最好的品質、最好的體驗，哪怕掃地，只要內心是為他人，它也是一件為國為民的偉大事。

如果能夠影響到伙伴們都這樣為樂趣，為成就，那不是所有人都幸福么？

春節即將結束，今天伙伴說三八節的衛生巾供應商道具來了，是否可以陳列了。

還早了點，正月15過來，才是適合。

生當有鴻鵠之志，且為國為民，不浪費時間，將所有的生命用于為國為民吧，朋友。

十點正，晚安，朋友們。