小金雨

關于組織架構調整：

1、組織架構調整是一個組織為了適應新的環境作出的動作，它是基于現狀的一種優化，利于組織及組織內部成員適應社會。

2、個人在組織架構調整下應該怎么做？

繼續深耕手中做的事，喜歡上它，研究它，做到極致，一方面是動作，比如，清潔技術、陳列技術等技術研究提升。

另一方面是思維，如何將內心更純粹，想的做的，如何利他，如何能應季地為社會、他人帶來什么。

關于其他企業調整

其他企業目前很多也在調整，大抵是裁員、關店。

我們沒有裁員，但我如果沒有能力給當地帶來什么，那就會關店，因此，我們這個平臺存在于此，不容易，需要所有伙伴真正去思考如何在這個平臺上為別人、為社會做些什么。

只有這樣，社會、顧客才會對我們信賴，也才能讓我們生存下去。

關于消費

在經濟不景氣的情況下，減少不必要的消費，除了吃、穿和家用，沒必要的網購盡量避免，勤儉持家的習慣才能讓人真正的快樂，而非物質。

勤：勤思考，勤實踐，勤學習，勤進步，不懶惰，不逃避。

儉：不追求奢侈的東西，不浪費。