舂陵城，一間偏僻的臥房之內。

劉秀躺在榻上，已生了黑眼圈，卻仍在孜孜不倦的翻看著《兵法二十四篇》，口中念念有詞：“治軍之政，謂治邊境之事，匡教大亂之道，以威武為政，誅暴討逆，所以存國家安社稷之計，是以有文事必有武備，故含血之蠹…”

朱佑敲了敲門，還不待劉秀應允，他便直接閃身走了進來：“三將軍，你怎么還在看這卷竹簡啊？”

劉秀嘖嘖稱奇道：“仲凌所書兵法委實驚才絕艷，秀越看越覺心驚啊…”

難以想象，這樣見解高深的兵家巨著，居然出自耿舒這么一個少年人之手。

冷兵器時代近身肉搏，敵我雙方的武器裝備也都差不多，為什么會經常出現以少勝多的案例呢？

這些炫酷的操作都是怎么打出來的？

難道真是因為對手太笨嗎？

顯然不是。

恰恰相反，那些能在亂世當中割據稱霸的梟雄，都擁有著常人難以企及的聰明才智。

指揮大兵團作戰是非常復雜的，復雜到了連梟雄們都極難駕馭的程度，絕不像打游戲那樣簡單。

戰爭的目的是為了贏，一對一單挑，能決定勝負的因素無非就是身體素質和戰斗技巧，當然，體格更加健壯的一方也未必一定能贏，你打得過我，但是我跑得比你快，我不跟你打，你就得想辦法追上我。

把數量變換一下，讓十個人去打一個人，需要做的事情也很簡單，只要讓這十個人服從命令就行了，花錢也好、動感情也罷，很容易做到。

被打的那個人需要考慮的問題也不難，首先就是想想能不能以一敵十，不能的話還有一招，叫擒賊先擒王，找個機會抓住敵軍領袖，震懾住那十個人讓他們不敢動手，這個方法實施起來較為困難，首先要抓住機會靠近敵軍領袖，而且要在武力層面完全壓制對方，如果近身打不出傷害或者被反殺，那就毫無意義了。

如果既不能以一敵十，也不能擒賊先擒王的話…三十六計走為上，只要跑得夠快，藏得夠深，十個人也未必找得到。

這么一分析，就可以發現以一敵十雖然劣勢很大，但還是有那么一丁點勝利的希望。

現在繼續增加基數，如果你率領了一千人馬，和敵軍一百人對峙，那么你最大的問題不是如何盡快戰勝敵軍，而是怎么把自己麾下這一千人指揮好。

別說是人了，就算是一千頭豬，你也得先給它們安排住的地方，還需知道什么時候喂食、什么時候鏟屎、什么時候交配、什么時候繁衍、生病了怎么辦、打架了怎么辦、天冷了怎么辦、天熱了怎么辦、刮風了怎么辦、瘟疫了怎么辦…

更何況，人是有主觀能動性的，每個人的性格都不一樣，情況肯定比豬復雜得多：有人失戀怎么辦、有人聚眾斗毆怎么辦、有人煽動情緒當逃兵怎么辦、有人情緒崩潰想自殺怎么辦…

凡此種種，能把一千個人組織起來，原地不動生活半個月不出事，管理能力就已經遠超普通人了。

別忘了，你是來打仗的，一千人只是原地不動的生活就已經夠復雜了，更遑論讓這群人服從命令如臂使指，其難度可想而知，畢竟每個人都有自己的思想、自己的家庭、自己的事，過來幫你打架，估計也就是為了混口飯吃，你又怎么能保證他們收到命令之后就一定會聽從呢？

就算你真能如臂使指的指揮這一千人，面對一百敵軍，在雙方智商都正常的情況下，這一百敵軍應該不會選擇正面戰斗，而是暫避鋒芒先躲起來，只要找不到敵軍，那么主動權就在敵軍手里，還可以隔三差五搞個偷襲。

分兵地毯式搜捕？

被逐個擊破了怎么辦？屬下被敵軍策反了怎么辦？

而每拖一天，就要消耗巨量的糧草，錢從哪里來？

現在繼續增加基數。

如果你率領一萬人馬，和一千敵軍對峙，你就會發現這已經不是一萬個人了，而是一萬個麻煩。

首先，糧草從何而來？

運糧可是很貴的，十石糧草運過來，負責運糧的人和馬匹至少要吃掉五石，這還是在糧道絕對安全的情況下。

就算糧草的事可以解決，一萬人的事，憑你一個人絕對管不過來，就要想辦法讓他們各司其職、自行運轉，誰造兵器、誰練兵、誰洗衣服、誰做飯、誰搭帳篷、誰掃廁所，都需要主帥去安排，而一旦安排的人有問題，后果將不堪設想。

比如你安排了個做飯的，把飯做得像屎一樣難吃，大家吃兩頓飯沒準就兵變了。

你換了個做飯好吃的，他趁你不注意偷偷把糧食賣了，大家吃不飽沒兩天可能又兵變了。

所以每個位置你都得找到既有能力又值得信任的人。

這還只是吃飯的問題，還有許多比吃飯更重要的事呢？什么地形該住什么地方，天氣怎么樣，會不會影響士氣，干多少活士兵的心情會不好，水土不服會不會發生瘟疫，過年了大家想回家怎么辦…

就算你把所有的是都安排好了，大家也只是能好好生活了而已，不要忘了，你是來打仗的。

敵軍雖然只有一千人，但可以扭轉戰局的空間，肯定比一百人多太多了，不僅僅是游擊戰、間諜戰，什么武器裝備、戰斗意志、半路埋伏、偷襲營寨、劫糧道等等等等，雖然你人數有優勢，但只要對方兵帶的好，任何命令都能完美執行，很可能就會覓得機會把劣勢彌補回來。

所以你不僅要管好自己這一萬人，還要猜對手會有什么想法，只有猜對了，才能做出正確的選擇。

十萬人呢？

這和管理一萬人相比，無論是數量還是復雜程度，都完全不是一個量級，也正是因為問題太多太復雜了，所以必須要有人進入高層幫你管理和出謀劃策。

你不僅要看懂他們的能力、適合干什么、是否足夠信任，還要給予他們相對應的權利，他們才能發揮所長。

這些人有些是真心幫你的，有的只是想混口飯吃，甚至有的可能是間諜，但不管他們是何身份，能混到這種程度的，個個都是老謀深算的千年狐貍，你想信任他們，就必須知道他們心里的真實想法究竟是什么，可你又怎么分辨誰說了實話、誰說了謊言呢？就算他們說了實話，你會信嗎？

所以只能靠猜，猜錯了可能就是一場災難。

就算你把這些事情都解決了，每個地方都安排了值得信任且有能力的人，那也只能讓麾下兵馬能在沒有意外的情況下運轉起來。

打仗怎么可能不出意外呢？更何況，還是帶著十萬人打仗。

一旦出現意外，你作為十萬人的主帥，所有解決不了的問題，屬下都會來問你，畢竟大家各司其職，做好本職工作就行了，自作主張犯錯了會承擔責任的，還容易遭到上級猜疑，費力不討好。

故此，一般情況下，大多數人遇到問題，都會在第一時間詢問上級。

但是身為主帥的你沒有上級，出現任何問題你都必須立刻做出決策，戰場局勢瞬息萬變，耽誤一刻鐘，就可能會釀成一場大禍。