王初仁回到書房之中，準備思考黃甫川堡編制問題，王初仁翻閱了堡內資料。

據萬歷《延綏鎮志》記載，延綏鎮防御力量主要由本地主兵和客軍組成。本地主兵由延綏鎮四衛（慶陽、延安、綏德、延綏四衛）正軍和延綏鎮州府民兵構成。民兵是沒有軍籍的，在特定的時間去衛所或者邊堡進行操練備戰。民兵又分為屯軍和免糧土軍。屯軍稱為帶糧官軍，自帶軍糧，在秋冬蒙古容易犯邊時節由州縣官員帶領前往邊堡備邊，上游賦役不免。免糧土軍免除一定賦役。兩者都需要參加生產，屬于不脫產軍士。

衛所正軍一類是衛所屯墾的軍戶和家屬都生活在衛所，以守備和屯墾為主，一類是基本上完全脫產的營兵，不攜帶家屬，是延綏鎮主要戰斗力量。

客軍是指來自外地協助延綏鎮防守的軍丁，每年輪班到邊防守，也叫班軍。客軍也分為兩類，一類是延綏鎮附近衛所，包括西安左、右、前、后四衛和潼關衛以及山西都司蒲州千戶所的正軍；一類是遠離延綏鎮包括河南南陽衛、穎上衛、寧山衛的的班軍。但是這三衛的班軍畏敵如虎，所以自萬歷三年開始，三衛班軍交銀子來抵消赴延綏防守。

據萬歷《會典》記載，黃甫川堡原本一千零三十一人軍丁，馬騾三百七十六匹，萬歷二十七年，奉命成立黃甫川游兵營，撥去本堡軍丁五百零二名去游兵營，實際剩余本堡軍丁四百九十五名，黃甫川游兵營實際九百八十二名，余下人員由各堡選拔選鋒軍補上。黃甫川堡共駐扎軍丁一千四百七十七名，還有備征戰軍一千零三十五名，夜不收三十八名，守墩軍丁一百七十九名，守城軍丁一百八十八名。

看到這里，王初仁感慨曾經的黃甫川有多強大，現在就有多弱小。簡直是十不存一，現如今就讓我來重新建設它吧。

經過王初仁深思熟慮，打算新建制還是以現如今為主體，但是一些地方還是有變化，但是并不大。

一個營下轄三個司，外加一直中軍司，中軍司下轄一火槍哨和重甲哨，一個炮兵哨，一個騎兵司，一個輜重司。

一個什共十一人，設隊長一名，十名士兵。

一個隊共七十一人，下轄六個什，設隊長一名，一名旗手，三名護衛。

一個哨共二百二十五人，下轄三個隊，設哨長一名，旗手一人，護衛十人。

一個司共七百人，下轄三個哨，設把總一名，四個旗手，護衛二十人。

一個營共兩千一百五十五人，下轄三個司，設千總一名，四個旗手，護衛五十人。

另外王初仁直屬一個親衛司，下轄一個重甲哨二百二十五人，一個火槍哨二百二十五人。

炮兵哨虎蹲炮十五門，野戰炮五門，炮兵一百八十人。

騎兵司三百人。

輜重司三百人。

隊長護衛為刀盾兵，哨長護衛為五名刀盾兵和五名火槍兵，把總護衛和千總護衛都是一半火槍一半刀盾兵。

按照王初仁的初步規劃，一個游兵營達到了三千三百八十五人。雖然現如今騎兵就是后世的坦克，但是王初仁不打算大規模建設騎兵。決定以火槍兵為主要力量。

一個隊六個什，一個刀盾什，兩個長槍什，三個火槍什。這樣的編制剛好滿足火槍火槍三段擊，長槍兩段擊，刀盾兵防御。

小戰役一個隊擺成一個六排方陣；中等戰役一個哨三個隊分別橫向擺開；大型戰役就更加復雜的組合了，但是也是萬變不離其宗，刀盾防御，長槍近戰，火槍遠程攻擊。騎兵在兩翼護衛。

現如今兵部給了王初仁一個司的編制，以王初仁現有資源和人力，也只能編練一個司七百人。外加一個親衛哨四百五十人，一個炮隊五十人（虎蹲炮5門），一個騎兵隊五十人（兼任夜不收），一個輜重隊一百人，共計約一千三百五十人。

編制確定好之后，王初仁簡單計算了，共計需要火槍五百九十桿左右，鐵甲一千二百副，重甲哨配雙層甲，外穿鐵甲，內穿鎖子甲，所以還需鎖子甲兩百二十五套。長槍二百五十桿，刀盾手一百五十套。

長槍、火槍倒是夠了，就還差許多鐵甲，鐵甲大概還缺五百多副。

輜重隊和炮隊是不用穿鐵甲的，缺額的鐵甲只有讓一部分火槍兵委屈一下，暫時穿鴛鴦戰襖。

任職方面，總旗王建河任一哨哨長，試百戶周銀任二哨哨長，試百戶羅世偉三哨哨長；騎兵隊隊長小旗王建樹，王初仁親任親衛哨哨長，親衛重甲隊由小旗張貴代統領，親衛火槍隊由王初義和王初禮共同代統領。

至于其余什長、隊長皆由黃甫川堡六十多名軍戶中選拔。王初仁初略計算了，光是什長都需要八十多個，隊長二十多個。不夠的人還需要在新編軍隊中選拔。這樣就能牢牢的把軍隊掌控在手中。

重甲隊和火槍隊表面上編制是隊，其實人數和一個哨差不多。只是讓兩個試百戶心理平衡。

現如今堡內沒有守城大炮是個問題，不知道軍匠中有沒有會鑄炮的，還好這次在孤山堡薅了五門虎蹲炮。不然炮隊就是個空殼。

現階段沒有自生手銃，有了自生手銃就給護衛配備。

要不了多久流民聚變就要來了，編練的這個司是自己面對此次民變的底氣所在。新編營兵只要有現如今百分之七八十的戰力，加上自己的裝備遠遠領先于流民的木棍、農具，對上流民就是摧枯拉巧。自己這一千多人就是對上五六千流民王初仁都有把我輕松擊敗。

王初仁要盡最大努力爭取軍功，歷史上孤山、府谷、黃甫川都陷落了。而此次王初仁要改寫歷史，讓自己在此次民變中脫穎而出，加上杜家的支持，自己就會取得更大的官職，獲得更大的發展空間。