孫子說：“形人而我無形”。即，使對方暴露弱點，而自己卻不漏痕跡。在現代管理中，領導者若能抓住下屬的心理弱點做文章，那么勢必會起到事半功倍的效果。

我們在與人相處時，別人有什么需要，我們盡量去滿足，那么他會很樂于接納我們，當然也包括滿足我們的要求。其實無論是政治家，還是圣賢哲士、凡夫俗子，包括你的下屬，每個人都有自己的“癢癢肉”，如果你能對其加以利用，對癥下藥，一切就會變得更加得心應手，稱...