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第15章 給予信念,引發團隊精神共鳴

作為團隊領導者,如果我們不知道怎樣去鼓舞并帶領自己的員工沖擊巔峰,那么你們就會陷入絕境。我們一再強調信念和精神的力量是巨大的,這一點毋庸置疑。就拿一個球隊來說,技術最好、個人收入最高的球隊不一定能取得勝利。競技場上的最后贏家往往是那些有著強烈的求勝欲望和堅定的取勝信念的球隊。所以對于我們領導者而言,信念管理是一個當務之急。

信念管理是基于彼此信任的基礎上建立的一種領導模式。何謂信念?信就...

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