在管理過程中，領導者一定要為自己做好定位，不能單一地以“主宰者”自居，而應根據不同的情況，隨時改變自身的角色，使自己最大限度地融入到員工中去。

1.領導者是教師

赫門米勒家具公司已退休的總裁帝普雷說：“領導者首要的責任是界定真實情況。”人們已清楚地認識到，領導者是由“自己是仆人”的意識中，獲得源源不絕的希望和精神食糧，許多領導者確實可以使力的杠桿點，在于協助人們對于真實情況能有更正...