2.做好本職工作是最基本的要求

在職業生涯中，對工作負責是最基本的要求。我們常常都能聽到這樣的話，“這不歸我管”“我盡力而為吧”“我很忙，實在沒時間想那么多”“經理，我們試過了，沒辦法”。其實很多時候的很多事，并不是不會做、沒辦法做，而往往是不想對做事的結果負責。

無論做什么工作，首先要把自己的本職工作做好，同時學會享受工作，享受生活，保持愉快的心情。

畢加索曾說：“我工作時覺得舒服自在，無所事事或談天說地令我困倦。”或許我們不像畢加索，但是我們仍可以盡力找出能令我們感興趣的事來，把許多游戲時愉悅的心態帶到工作中，把工作視為休閑，這似乎就是所有成功者的工作態度。我們知道，愛充滿愛情、婚姻、工作、事業、親情、友情等各個領域，在工作中，責任要求我們對所從事的事業滿懷崇敬和熱愛，以高度的熱情和事業心投入本職工作，實現工作的卓越和自我的超越。責任是員工的立業之本，是組織最需要的一種精神品質。

對工作感興趣，對自己大有好處，能使自己從中獲得加倍的快樂，還可以把疲乏減至最少，并幫助自己享受閑暇時光。一個不重視自己工作的員工絕不可能受到別人的尊敬，也絕不可能把工作做好。一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有責任心，同樣會獲得人們的尊重；即使能力無人比及，卻沒有基本的職業道德，也一定會遭到社會的遺棄。

通常新職員進入公司要從最底層干起，志向高遠的人可能會很失望，這是非常錯誤的想法。公司不是慈善機構，既然支付薪金聘請你，自然就認為你所承擔的工作別人無法替代，你的勞動成果的重要性是毋庸置疑的。

年輕的洛克菲勒最初在石油公司工作時，既沒有學歷，又沒有技術，被分配去檢查石油罐蓋有沒有自動焊接好。這是整個公司最簡單、最枯燥的工序，同事戲稱連3歲的孩子都能做。每天洛克菲勒看著焊接劑自動滴下，沿著罐蓋轉一圈，再看著焊接好的罐蓋被傳送帶移走。半個月后，洛克菲勒忍無可忍，他找到主管申請改換其他工種，但被回絕了。無計可施的洛克菲勒只好重新回到焊接機旁，既然換不到更好的工作，那就把這個不好的工作做好再說。

洛克菲勒開始認真觀察罐蓋的焊接質量，并仔細研究焊接劑的滴速與滴量。他發現，當時每焊接好一個罐蓋，焊接劑要滴落39滴，而經過周密計算，結果實際只要38滴焊接劑就可以將罐蓋完全焊接好。

經過反復測試、實驗，最后洛克菲勒終于研制出38滴型焊接機，也就是說，用這種焊接機，每只罐蓋比原先節約了一滴焊接劑。就這一滴焊接劑，一年下來為公司節約出5億美元的開支。年輕的洛克菲勒就此邁出了日后走向成功的第一步，直到成為世界石油大王。

一臺機器的正常運轉，依賴所有部件毫無故障地發揮作用，假如某個齒輪或螺絲釘突然失靈，整臺機器都會連帶受損甚至停轉。企業和員工的關系也是這樣，如果員工消極怠工，對于整個工作的進程和效益必然會產生或大或小的不利影響，有時也可能會誤大事。

工作中每個人都有不同的分工，有些人負責一些比較重要且引人注目的工作，另外也有一些人負責的是常被人們忽視的瑣事。假如正好是擔任這些不受到重視的瑣事，你或許很容易就感到沮喪。沮喪起來或許就會忽視自己的職責，這樣一來就會很容易出錯，一出錯就會銷蝕自己的自信，然后問自己：“我這是怎么啦，連這么無聊的活兒也做不好！”

皮爾·卡丹曾說：“真正的裝扮就在于你的內在美。越是不引人注目的地方越是要注意，這才是懂得裝扮的人。因為只有美麗而貼身的內衣，才能將外表的華麗裝扮更好地表現出來。”皮爾·卡丹的裝扮理論用在工作上同樣富有哲理，越是不顯眼的地方越要好好地表現，這才是成功的關鍵。