人員之痛

財(cái)務(wù)崗位對公司有著重要影響，在上下級矛盾不斷激化的情況下，如果處理不好，那么不僅是一兩個員工的問題和責(zé)任，更會帶來以下三個方面的風(fēng)險。

1．社會關(guān)系風(fēng)險

公司與政府的關(guān)系主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)監(jiān)察和工商監(jiān)督等方面，每個方面都很重要。社會關(guān)系風(fēng)險是指在財(cái)務(wù)人員離開后，公司和政府的關(guān)系可能會脫節(jié)，所以，在財(cái)務(wù)人員離開后，要及時地做好與政府相關(guān)部門的溝通，以防社會關(guān)系方面的風(fēng)險。

2．財(cái)務(wù)風(fēng)險

公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時，可能會存在一些不規(guī)范行為，比如票據(jù)不正規(guī)報(bào)銷，風(fēng)險不小，如果財(cái)務(wù)人員失去理智，泄露了公司內(nèi)部的資料，那么風(fēng)險還可能被無限放大。如果公司還存在內(nèi)外賬、虛增成本等違規(guī)行為，風(fēng)險就更大了。

3．公司政治風(fēng)險

公司政治風(fēng)險往往體現(xiàn)在發(fā)票或支票不能回收上。財(cái)務(wù)人員跳槽，會涉及發(fā)票、支票或公司資金情況等信息的泄露，影響合作企業(yè)的判斷，導(dǎo)致貨款難以回收，風(fēng)險相當(dāng)大。