第二章 通才思維

根據(jù)目前對(duì)通才的了解，我們很自然地提出一個(gè)問題：我們能從他們的學(xué)習(xí)和工作方法中學(xué)到些什么，又如何能盡可能地做好準(zhǔn)備，以期在這個(gè)快速變化的世界中取得成功？回答這些問題需要多一點(diǎn)創(chuàng)造性思維，而不僅僅是問“哪些技能放到現(xiàn)在的人才市場(chǎng)中最能議價(jià)？下一個(gè)風(fēng)口是什么？”。

真相是：成功的通才通常會(huì)被無窮盡的好奇心，或者對(duì)所從事工作的熱愛，抑或是對(duì)精湛的技能、豐富的創(chuàng)意和高超的表達(dá)力的向往（也許是混而有之）所驅(qū)動(dòng)。這些通才的專業(yè)可能沒什么交集，但是他們對(duì)生命有著同樣的熱忱，也具備同樣的特質(zhì)，能將他們推向更遠(yuǎn)大的前程。

所以我們不能簡(jiǎn)單地模仿通才工作的最終成果。我們需要探究他們?nèi)绾嗡伎己凸ぷ鳎皇蔷捉浪麄冃惺碌募?xì)枝末節(jié)。我們需要發(fā)現(xiàn)是什么讓他們不滿足于做一個(gè)簡(jiǎn)單的T形人才，而要向π形和梳子形人才發(fā)展。

很多人錯(cuò)誤地認(rèn)為，要按照所有流行趨勢(shì)來提升技能，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。很多人經(jīng)常詢問如何學(xué)習(xí)編程或者交易加密貨幣，這并不是因?yàn)樗麄冋娴膶?duì)這些東西有熱情，而是因?yàn)椴粩啾还噍斍『米哌@些發(fā)展路徑（現(xiàn)已被太多人復(fù)制）的科技新貴的各種故事。

可惜這是一個(gè)失敗的策略，因?yàn)椋菏紫龋褚陨侠又刑岬降膫涫芨鹘鐭崤醯牧餍挟a(chǎn)業(yè)，可能已經(jīng)走上了下坡路；其次，一味地模仿別人會(huì)讓你無法開發(fā)自己獨(dú)特的天賦和視角。