（第一節(jié)）人力資源部人員崗位職責

一、人力資源部經理崗位職責

⑴嚴格貫徹執(zhí)行國家有關人事工作的方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經物流組織管理層批準后執(zhí)行。

⑵全權負責企業(yè)人事部工作，掌握業(yè)務范圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，如有重大事項應及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。

⑶抓好管理工作，經常深入基層研究，掌據(jù)情況；...