作者簡介

弗蘭克·L. 施密特

（Frank L. Schmidt）

博士，艾奧瓦大學榮譽退休教授，曾執教于密歇根州立大學和喬治·華盛頓大學。獨著、合著過7本書和近200篇論文。曾獲由美國心理協會授予的應用心理學杰出科學貢獻獎，并與約翰·E. 亨特教授一起獲得由美國工業與組織心理協會授予的杰出科學貢獻獎。他還因在元分析方法上的貢獻，獲得過Ingram Olkin獎、Frederick Mosteller獎。此外，還曾獲美國心理科學協會授予的心理應用科學獎、美國心理協會基金會授予的終生成就獎（金獎）、美國管理學會授予的人力資源領域和研究方法領域的杰出事業貢獻獎。他是美國心理協會、心理科學協會、工業與組織心理協會的會士（fellow），并且曾任美國心理協會第5分部（測量、統計和評估）主席。

約翰·E. 亨特

（John E. Hunter）

博士，密歇根州立大學教授。合著4本書，并獨著和合著了超過200篇論文。他有關態度的研究多屬于溝通學領域，美國溝通協會以他的名義設立了一個獎項。曾先后與弗蘭克·L. 施密特教授一起獲得美國心理協會授予的應用心理學杰出科學貢獻獎、美國工業與組織心理協會授予的杰出科學貢獻獎。他是美國心理協會、心理科學協會、工業與組織心理協會的會士（fellow），并曾任美國中西部多元實驗心理學協會主席。