第19章 勞動(dòng)關(guān)系管理
- 人力資源工作制度規(guī)范與流程設(shè)計(jì)
- 趙濤主編
- 825字
- 2014-11-26 16:35:16
(第一節(jié))勞動(dòng)關(guān)系管理工作知識(shí)準(zhǔn)備
一、勞動(dòng)關(guān)系管理工作內(nèi)容
(一)保障用工規(guī)范,處理好勞資關(guān)系,避免勞資糾紛的發(fā)生;
(二)合理處理因合同糾紛引起的勞資關(guān)系,將影響降至最低;
(三)保障員工的勞動(dòng)權(quán)利,保護(hù)勞動(dòng)者利益,在勞動(dòng)法和地方法規(guī)范圍內(nèi)合各方面的利益關(guān)系;
(四)制定、實(shí)施勞動(dòng)用工制度;
(五)完善勞動(dòng)關(guān)系管理。
二、勞...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 手把手教你做薪酬管理
- 企業(yè)文化的多維審視
- 管理學(xué)常識(shí)一本通
- 企業(yè)文化與組織活力
- 酒店OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)指南
- 餐廳員工服務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)手冊(cè)(視頻講解版)
- 人力資源管理工具與案例
- 行動(dòng)學(xué)習(xí):讓培訓(xùn)直接產(chǎn)生績(jī)效
- 產(chǎn)品經(jīng)理全棧運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)筆記
- 合伙人:如何發(fā)掘高潛力人才(奇點(diǎn)系列)
- 公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
- 數(shù)智化敏捷組織:云釘一體驅(qū)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型
- 領(lǐng)導(dǎo)思維
- 團(tuán)隊(duì)用人要緊抓的七件事:企業(yè)提升執(zhí)行力的28條關(guān)鍵法則
- 一本書讀懂ESG