如果夜班作業(yè)所引起的持續(xù)性疲勞，不論休息與否都難以消除，即使常常服催眠藥也無(wú)效時(shí)，則表明該勞動(dòng)者不適宜于夜班作業(yè)。因此，某些單位硬性規(guī)定每個(gè)人必須上夜班的“一刀切”辦法是不科學(xué)的。疲勞與異常睡眠同時(shí)存在，是一種隨年齡、工齡增長(zhǎng)而加重的進(jìn)行性現(xiàn)象。當(dāng)勞動(dòng)者年滿50歲或輪班作業(yè)工齡達(dá)30年及以上時(shí)，疲勞與睡眠不足會(huì)更快地增加，因此，更不適合繼續(xù)參加夜班作業(yè)。對(duì)女工的年齡與工齡要求應(yīng)更嚴(yán)一些。

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