如果你是一位被自滿蒙蔽的管理者，那么你可以自信地說，這絕對不是比利的問題，是那些畢業生不能堅持。但管理者之所以被稱為管理者，就是因為他們擁有可以管住不同人的能力。不可能要求每一個人都是精英，只有你把他們當成精英，或者通過了解知道他們所擅長的，去利用，去安排，才會更像一個織網的操控者。而你所操作的就是他們每一個人所希望的。

蜘蛛是我見過的最會管理的動物，它們總會從希望出發，一步步去布置整個...