官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
企業導師制與新生代員工組織社會化的關系
第一節 研究框架
書名:
企業導師制與新生代員工組織社會化的關系
作者名:
曾顥
本章字數:
618字
更新時間:
2022-11-17 16:04:30
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,第一時間看更新
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
后改革時代中國城市收入的不平等
哈貝馬斯公共領域思想研究
衛生健康發展研究(第一期)
一代直聲 百年盡瘁:梁漱溟鄉村建設運動研究
社會科學概覽
二分塵土:江南人文空間的城鎮與村落
機器人占位:未來職場中,如何防止被機器人搶飯碗
喧嘩的大多數
農民工農地流轉與城鎮化
中國城市品牌認知調查報告(2015)
中國第三部門觀察報告(2015)
回歸故里
建立公平可持續的社會福利體系研究
中國社會組織聲譽管理研究
美國的分裂:對多元文化社會的思考
主站蜘蛛池模板:
米林县
|
分宜县
|
汉中市
|
九寨沟县
|
柳河县
|
万荣县
|
旺苍县
|
外汇
|
当涂县
|
巢湖市
|
定西市
|
连江县
|
丰宁
|
铅山县
|
琼中
|
牙克石市
|
梁平县
|
洛阳市
|
依安县
|
德清县
|
钟祥市
|
常德市
|
钟山县
|
钟祥市
|
合肥市
|
扎兰屯市
|
紫云
|
璧山县
|
讷河市
|
松潘县
|
西林县
|
阿拉善右旗
|
商都县
|
新兴县
|
泸溪县
|
东至县
|
景洪市
|
凌源市
|
茶陵县
|
专栏
|
灵宝市
|