“責任感”三個字，看似平常，其實它所蘊含的是一種肯定和認同，是一種難能可貴的自發自動，是一種忘我投入的工作狀態。升華員工的責任意識，能激發出員工的自豪感和使命感，使之主動自覺地與企業同呼吸、共命運，齊心協力朝著既定的目標前進。

給予足夠溫暖，強化員工歸屬感

一個高明的管理者，不僅善于使用下屬，更善于通過為下屬排憂解難來喚起他的內在工作熱情——主動性、創造性，使其全身心投入工作。換言...