你的團隊成員會有很多個性上的差異，而這些差異產生的矛盾會被放大成內耗，內耗會嚴重影響效率。其實大家大方向看得都差不多，然而多次的小摩擦在不斷激化中，有可能變成巨大方向性錯誤。所以，管理者要在團隊平衡與協調上多用功、多琢磨。

化解內部對立，“家”和萬事興

“家和萬事興”不僅適用于家庭，也適用于任何組織。但不管什么組織，沖突總是存在的。沖突是由于雙方的觀點、需要、欲望、利益或要求的不相...