6.公務(wù)員需要符合哪些條件才可以晉升職務(wù)？

案情

董某在大學(xué)畢業(yè)之后考取了某市市場監(jiān)管局的公務(wù)員，并且在經(jīng)過一年的試用期之后被正式錄用。他在工作了兩年之后，為了增強(qiáng)自己的工作能力，通過自己的努力又考上了某大學(xué)的在職研究生。2020年2月，該市場監(jiān)管局的辦公室主任被調(diào)到了其他的部門，由于董某平時(shí)工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面的能力很強(qiáng)，而且學(xué)歷也比較高，因此，該局的局長準(zhǔn)備推薦董某來做辦公室主任，大家對(duì)此也都很認(rèn)同，覺得他能夠勝任這個(gè)職位。可是，在董某提交相關(guān)材料之后，有關(guān)人員對(duì)材料進(jìn)行審查時(shí)發(fā)現(xiàn)，就在一個(gè)月之前，董某因?yàn)楹蛣e人發(fā)生沖突，將別人打傷，還因此被行政拘留，被單位給予了警告的處分。因此，審查人員認(rèn)為董某不符合晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件，沒有批準(zhǔn)他的升職。對(duì)此，董某認(rèn)為這很不公平，不能因?yàn)樗傅囊稽c(diǎn)錯(cuò)誤，就把自己全盤否定了。那么請(qǐng)問，公務(wù)員如果要晉升職務(wù)需要符合哪些條件呢？

解析

我國《公務(wù)員法》第四十五條第一款規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。由此可知，只要公務(wù)員滿足上述四項(xiàng)要求就可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。具備思想政治素質(zhì)要求公務(wù)員能夠全心全意為人民服務(wù)，品行端正，正確運(yùn)用職權(quán)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，并能與不良和不法行為作斗爭。工作能力主要考察公務(wù)員的工作實(shí)績和工作成果。文化程度是一個(gè)硬性的標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)的學(xué)歷證明即可以予以證實(shí)。而任職經(jīng)歷要求公務(wù)員具備晉升該職務(wù)所要求的工作經(jīng)歷。當(dāng)被考察的公務(wù)員滿足上述條件時(shí)，即可晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

在本案中，董某工作能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且已經(jīng)是研究生學(xué)歷，并且他在自己的工作崗位上已經(jīng)工作了一定的年限。因此，毋庸置疑，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作能力、文化程度、任職經(jīng)歷等要求他都是滿足的。但是，他曾因和別人打架而被公安機(jī)關(guān)行政拘留，觸犯了法律的規(guī)定，顯然是不符合第一項(xiàng)要求的。因此，董某是不能晉升職務(wù)的。

法條

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第四十五條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。