- 國家工作人員應(yīng)知應(yīng)會法律知識學(xué)習(xí)手冊(以案普法版)
- 中國法制出版社
- 806字
- 2022-07-26 11:41:06
5.公務(wù)員的工資主要包含哪幾項內(nèi)容?
案情
小玲是某政法院校的一名法學(xué)研究生,參加了浙江省公務(wù)員考試。在經(jīng)過激烈的競爭之后,她最終以總成績第一被浙江省某市中級人民法院錄取。后來,她便來到該法院開始了自己的工作生涯。工作了一個月之后,她拿到了自己的第一份工資,心里很高興。小玲非常珍惜自己的這份工作,對領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項工作都非常認真。一年之后,她試用期通過,被正式錄用。后來,她的一個妹妹也面臨著就業(yè)選擇的問題,不知道自己到底是考公務(wù)員還是到公司工作,于是向小玲咨詢公務(wù)員工資的相關(guān)情況。然而,當(dāng)她問到小玲的工資是由哪幾部分組成時,小玲并不是很清楚。那么請問,公務(wù)員的工資主要包含哪幾項內(nèi)容呢?
解析
根據(jù)我國《公務(wù)員法》第八十條的規(guī)定,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。由此可知,公務(wù)員工資由基本工資、津貼、補貼、獎金四部分組成。基本工資是工資結(jié)構(gòu)的主體,也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。津貼、補貼和獎金則是公務(wù)員工資的重要組成部分和補充。其中津貼根據(jù)各個地區(qū)的不同所發(fā)放的數(shù)額、時間等也是有所區(qū)別的,公務(wù)員可以享受的津貼包括地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等。而補貼則主要是體現(xiàn)在住房、醫(yī)療等方面國家對公務(wù)員的補助。此外,公務(wù)員工作認真,在考核中如果是優(yōu)秀或者稱職的,還會有一定的年終獎金。
法條
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第八十條 公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。
公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。
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