4.作為一名公務員，應該遵守哪些紀律規定？

案情

小明在研究生畢業之后，考入了某市的檢察院，成為一名公務員。剛開始，小明工作非常認真，每天都按時上班。可是，工作了一年之后，小明越來越覺得工作沒有意思，每天都是重復性的工作，而且自己都工作一年了，還總是讓自己做一些最基本的工作，太大材小用了。后來，領導給他分配的工作他總是不按時完成，即便完成了也是錯誤百出，非常不認真。此外，小明還經常遲到早退。有一次，因為他的工作不認真，導致在向法院移送案卷的過程中，有一部分材料沒有移送過去，幸虧被及時發現，才避免了嚴重后果的出現。請問，小明在工作中是否違反了公務員的紀律？公務員應該遵守哪些紀律？

解析

小明的做法違反了有關公務員的紀律規定。作為一名公務員，在工作中更應該認真負責，依法履行自己的職責。對此，《公務員法》第五十九條明確要求公務員應當遵紀守法，有擔當，主動作為，不得玩忽職守，貽誤工作；不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令。此外，該法還要求公務員要遵守職業道德，維護國家的利益，公正廉潔，不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾等。因此，在本案中，小明作為一名公務員，應該以更加嚴格的標準要求自己。但是小明不僅經常遲到早退，而且對待工作也不認真負責，差點造成重大的錯誤，其行為已經違反了公務員的紀律規定，相關單位應該依據情節的輕重對小明予以相應的處罰。

法條

《中華人民共和國公務員法》

第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；

（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；

（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財經紀律，浪費國家資財；

（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；

（十五）違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動；

（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

（十八）違紀違法的其他行為。