第一章 勞動關系爭議

勞動關系是指勞動者與用人單位在實現勞動過程中建立的社會經濟關系。從廣義上講，生活在城市和農村的任何勞動者與任何性質的用人單位之間因從事勞動而形成的社會關系都屬于勞動關系的范疇。勞動法律關系中的勞動者一方必須加入某一用人單位，成為該單位工作中的一員并參加單位的生產勞動，遵守單位內部的勞動規則；而作為另一方的用人單位則必須按照勞動者的勞動質量和數量給付報酬，提供工作條件，并不斷改善勞動者的物質文化生活。