3　中國社會代際公平性變遷的總體趨勢與原因

改善代際流動性是提升社會動態公平性的重要內容，對提升人力資本效率和避免中等收入陷阱具有關鍵意義。本研究使用CHNS數據，基于Altham指標和反事實分析，從年齡群組的視角考察中國代際流動性變遷的趨勢與原因。研究發現，中國城鎮居民代際流動性在“60后”“70后”與“80后”群組間呈現出先降后升的趨勢，即“60后”代際流動性最高，“70后”代際流動性最低，“80后”代際流動性居中。教育是影響職業階層的最重要因素，其重要性隨時代演進而增強。教育不平等效應對不同年齡群組的代際流動性變遷具有重要影響，尤其是對“70后”代際流動性的下降具有很強的解釋力。教育不平等效應取決于家庭背景差異對子女教育的影響、教育體系不平等程度、教育在勞動力市場中的重要性三種因素。旨在改善代際流動的政策設計，應以上述三種因素為著力點。