贊譽

在我看來，這是一本超好用的“生意經”。用好這本書，你將更容易連接到更多的目標用戶，順便創造更多的財富。

——剽悍一只貓

《一年頂十年》作者

借他人之力彌補自身之不足，遠比花大量時間戰勝自己的弱點更有價值。本書幫你快速建立線上、線下的人際網絡，發展有意義、有深度的人際關系，推薦每一個年輕人閱讀。

——戰隼

知名自媒體（warfalcon）創始人、100天行動發起人、時間管理專家

現在的世界充斥著各種科技手段，我們需要學習的重要一課，就是如何拒絕沉迷其中，抵制科技設備的誘惑，為生活中人與人之間的神奇互動保留空間。蘇珊·麥克弗森撰寫的《連接的方法》，推動人們向這一目標的實現邁出了重要的一步。

——索萊達·奧布萊恩（Soledad O'Brien）

知名廣播電臺記者、制片人

蘇珊·麥克弗森本人所具有的深度、坦率的性格及關愛精神，使得《連接的方法》成為一本職業指南和一張路線圖，幫助讀者開啟更有意義的生活，培養穩定的關系。這是一本所有職場人必讀的書。

——拉什瑪·薩賈尼（Reshma Saujani）

編程女孩（Girls Who Code）創始人兼首席執行官

《勇敢而非完美》（Brave, Not Perfect）作者

蘇珊·麥克弗森是一位超級連接者：她可以以非比尋常的速度建立人際關系，而且她的人際關系常具有非比尋常的廣度和深度。在本書中，她向我們解釋了這是一種看似與生俱來，實則可以習得的技能，并且分享了一些學習這種技能的實用建議。現今，我們的社交技能愈發生疏，本書可以幫助每個性格內向、不愿意社交的人，提升自己的社交技能。

——亞當·格蘭特（Adam Grant）

心理學家、沃頓商學院教授、暢銷書作家

在當今世界，功利化的人際關系已不再是常態。蘇珊·麥克弗森的一生都在扮演一個“連環連接者”的角色，現在她在新書中分享了自己建立有意義的商業關系的秘訣，并且這種關系經得起時間的考驗。閱讀此書令人欣喜，從書中我們能感受到蘇珊的真誠，本書將成為在未來數年中都值得信賴的指南。

——蘭迪·扎克伯格（Randi Zuckerberg）

《社交的本質：扎克伯格的商業秘密》（Dot Complicated）

和《五選三》（Pick Three）的作者

Facebook全球市場開拓人、暢銷書作家

本書不是簡單的連接策略指南，而是發自內心的宣言，告訴我們為什么連接如此重要。

——賽斯·高汀（Seth Godin）

《這才是營銷》（This is Marketing）作者

在書中，蘇珊談到了傾聽的力量，教會了我們如何建立信任以及如何與更高層次目標進行連接，她在這方面的見解不僅能幫助我們深化關系，更能幫助企業保持穩定、創造社會價值。每位志向遠大的企業家都應該閱讀本書。

——蒂法尼·杜芙（Tiffany Dufu）

The Cru創始人兼首席執行官

《自我賦能》（Drop the Ball）作者

連接的方法可能已經失傳，但是蘇珊·麥克弗森已經將其找回。她的標志性問題是：我能提供怎樣的幫助？閱讀本書，她會為你提供幫助。

——惠特尼·約翰遜（Whitney Johnson）

暢銷書《高成長型團隊》（Build an A-Team）作者

《連接的方法》非比尋常，因為它為各種性格的人繪制了屬于自己的藍圖。無論你是性格內向、外向還是介于二者之間，這份藍圖都將幫助你利用自己獨一無二的技能和經歷，建立一段有意義且持久的良好關系。

——艾麗莎·馬斯特羅莫納科（Alyssa Mastromonaco）

《柔軟的力量》（Who Thought This Was a Good Idea）作者

蘇珊·麥克弗森本人深刻詮釋了連接具有非凡的力量。她慷慨的為人、樂于引薦他人的性格，不僅幫助許多人推進了事業發展，更使得她自己獲得了成功。閱讀本書，可以理解建立人際關系的藝術，這門技術雖然獨特，但是顯然可以通過學習掌握，思考它對于你的事業與人生都有幫助。

——迪·波庫（Dee Poku）

The WIE Suite創始人兼首席執行官

蘇珊·麥克弗森最看重的是人際關系；她是頂尖的、真正的連接者。讀者們非常幸運，她在本書中真誠地分享了自己的社交秘訣。我們需要這樣一本書，讓我們重新獲得我們渴望的、真誠的人際關系。

——蒂娜·韋爾斯（Tina Wells）

企業家、顧問、作家

無論你是高管、員工還是求職者，《連接的方法》都是你培養有意義的關系所需的工作手冊。麥克弗森在她的指導中注入了詼諧幽默的態度和振奮人心的精神。閱讀本書能夠為你帶來極大的快樂，并將永遠改變你對人際關系的看法。

——貝絲·康斯托克（Beth Comstock）

《怎樣將想象力植入工作》（Imagine It Forward）作者、

前通用電氣副董事長

本書的框架設計充滿智慧，作者并沒有要求讀者接受自己的觀點，而是為讀者提供支持。該書為讀者提供了全新范式，內容簡單而深刻，可以幫助讀者在商業和生活中建立起屬于自己的戰略關系。

——索拉婭·達拉比（Soraya Darabi）

Trail Mix Ventures普通合伙人

蘇珊·麥克弗森是真正的頂尖連接者。而且，我們很幸運，她終于分享了自己的做法。無論你是商業領袖還是項目的推進者，都需要閱讀《連接的方法》，它能夠讓我們重新獲得渴望的真誠的人際關系。

——莎倫·沃茨（Shannon Watts）

Moms Demand Action創始人

有意義的關系是生活中唯一重要的東西。蘇珊的新書會幫助你了解如何利用技術和真誠來建立更深層次的關系。蘇珊的個人實踐經驗使得本書成為一本真正實用的指南，幫助讀者建立起超越業務范圍的商業關系。

——珍·奧爾旺（Jean Oelwang）

維珍聯合公司創始人、CEO

每位企業領導人都知道人際關系帶來的價值，雖然現在是線上聊天、App和各種平臺迅速發展的時代，但人們日益孤獨，如何才能建立起經得住時間考驗且深刻而有意義的關系呢？連環連接者、企業家蘇珊·麥克弗森以一種鼓舞人心、溫暖且獨特的方式分享了自己在這方面的秘訣，《連接的方法》是你的必讀書。

——瑞貝卡·明可弗（Rebecca Minkoff）

瑞貝卡·明可弗公司創意總監和創始人

蘇珊提醒我們，我們是否能感受到幸福以及能否取得事業上的成功，取決于我們培養的關系。《連接的方法》是你建立深刻、有意義和持久關系的路線圖，這些關系會讓你的生活更加幸福。

——丹·斯柯伯爾（Dan Schawbel）

《回歸人性》（Back to Human）、

《自品牌》（Promote Yourself）

和《2.0版本的我》（ME2.0）作者

蘇珊·麥克弗森是我認識的最擅長連接的人之一，她在《連接的方法》一書中分享了自己出色的策略。這本書不僅會幫助你增加關系的數量，而且會幫助你建立更真實、更有意義、互利雙贏的關系，強烈推薦。

——林賽·波拉克（Lindsey Pollak）

《紐約時報》暢銷書《成為老板》（Becoming the Boss）作者

數字生活中的互動可以像面對面那樣給人溫度嗎？是的，前提是讓蘇珊·麥克弗森做你的教練。經過她的指導，學習新的思維——“我能提供怎樣的幫助”。如果你時間緊迫，但是目標遠大，并且正打算迅速擴展自己的人際關系網，趕快閱讀本書吧！

——麗莎·斯通（Lisa Stone）

Blogher聯合創始人、前任CEO

在這個數字化的世界里，組織面對面的聚會變得越來越困難。蘇珊·麥克弗森關于連接方法的探討，不僅會為你的事業發展帶來啟示，而且可能會改變你的生活。這本書提供了實用的建議，運用溫暖的話語講述了蘇珊本人建立持久關系的獨特方法，閱讀本書將對你的人生產生深遠的影響。

——帕特·米切爾（Pat Mitchell）

TEDWomen創始人兼編輯部主任，圣丹斯學院董事會主席

在《連接的方法》一書中，蘇珊·麥克弗森推翻了“人際關系僅限于你認識的人”這種老舊的理論，構建了一個全新的世界，在這個世界里，關系的深度和質量是人們之間的區別所在。對于那些尋求在數字化轉型時代培養競爭優勢的人來說，這是一本必讀的書。讀過之后他們就會明白，終極競爭來自人性的較量。

——多夫·塞德曼（Dov Seidman）

美國LRN公司創始人兼CEO、

《How時代：方式決定一切》（How）作者

我在人際關系的基礎上建立了自己的事業和生意，蘇珊在《連接的方法》中分享的信息令我感到異常興奮。人性的聯系是點燃每一個成功的關系、業務、友誼和日常互動的火苗，它是我們善良、富有同情心和展開協作的原因，但最近這股火苗稍顯黯淡，本書將讓其重新熊熊燃燒。

——簡·沃爾萬德（Jane Wurwand）

德美樂嘉和FOUND計劃創始人

在我的職業生涯中，我發現成功的第一要素是關系。如今，人們誤將使用社交媒體視為真正的社交。媒體的影響轉瞬即逝，而真正的社交則是不可缺少的商業工具。《連接的方法》告訴我們，真正的連接是可以終生持有的資產，而且比你想象中更容易建立。

——比亞·佩雷斯（Bea Perez）

可口可樂公司高級副總裁兼全球溝通、

可持續發展和戰略伙伴關系主管

接觸和連接之間是有區別的。蘇珊·麥克弗森相當擅長后者，她將幫助你弄清楚如何充分利用你的每一次接觸和連接，她的智慧是無價之寶。

——阿比蓋爾·E.迪斯尼（Abigail E. Disney）

電影制片人、播音員、慈善家和社會活動家

歸根結底，生命中最為重要的事情其實就是人際關系。人際關系是幸福、成功和滿足感的基礎，但是建立它有時并非易事。蘇珊·麥克弗森的這本新書無疑是一份饋贈，她充滿好奇心，針對將人們分割的原因及阻止人類進行連接的障礙進行了探討。現在的人們急需匯聚一處，建立關系，這一需求比以往任何時候都更加迫切，蘇珊針對這一需求給出了操作性極強的建議。

——卡羅琳·埃弗森（Carolyn Everson）

Facebook全球營銷解決方案副總裁

我是一名經驗豐富的技術主管，現在已經創業六年了，經歷了許多痛苦的時刻，也體驗到了快樂的時光。回顧迄今為止的創業歷程，真正快樂的時刻并不是商業交易的過程，而是與相識的慷慨而聰明的人一起度過的時光。無論他們在從事怎樣的工作，我都會真誠地詢問我可以提供怎樣的幫助，并且不奢求什么回報。只要我在人際關系中全心全意地“給予”，總是會收到意想不到的回報，推動我的業務向前發展，許多關系也已經被維持多年。一開始我們只是“工作關系”，但現在我們互相了解了對方的家事。蘇珊的這本書精彩而凝練，也暗合了我的經歷。我必須把這本書推薦給兩種人，一是企業家，二是希望通過數字化手段，與志同道合者建立密切關系的人。

——卡倫·卡恩（Karen Cahn）

IFundWomen創始人兼首席執行官

蘇珊·麥克弗森為我們提供的行動指南令人振奮、易于學習，它讓我們迅速了解了如何更好地與自己建立關系，從而更好地連接他人。無論你尋求建立何種人際關系，本書都是你的必讀書，蘇珊在書中分享的智識極具使用價值，它們已經改變了我做生意、談判和與人交流的方式。在商業關系中，我們彼此建立的關系、為對方創造的價值取代了商業行為的膚淺與短暫，正如蘇珊語重心長的教導，膚淺與短暫的商業行為絕不是真正的人際關系。

——賓塔·尼亞比·布朗（Binta Niambi Brown）

奧馬·莉莉（Oma Lilly）項目創始人

蘇珊·麥克弗森是世界上最偉大的連接者之一。《連接的方法》是一本極具價值的行動指南，它仿佛一個充滿各種靈感的錦囊。

——安妮—瑪麗·斯勞特（Anne-Marie Slaughter）

New America首席執行官、

《世界新秩序》（A New World Order）作者

很少有人能像蘇珊·麥克弗森那樣深諳連接之道，對如何建立有意義的關系了如指掌。她以倡導者、投資者的身份將目的和行動聯系起來，并在她長期的日常工作中指導各家公司將自己的業務與更廣泛的社會進步相結合。但是，在科技手段的推波助瀾之下，當今世界中聯系愈發減少，蘇珊適時地提醒了我們如何彼此連接。生活的基本組成部分是人際關系，在商業世界中，人際關系對于解決人們所面臨的各種艱巨挑戰，特別是如何快樂地完成一些任務來說十分重要。在她的新書《連接的方法》中，麥克弗森抽絲剝繭地講述了在人際交往中，如何做到明確目的、保持真實、有同情心、包容對方、誠實待人、富有成效而又不顯露出“功利性”。如果你想改變世界，可以團結大家一起行動。

——艾倫·麥克格特（Ellen McGirt）

《財富》雜志資深編輯

《連接的方法》顛覆了美國長期以來功利性的人際關系理念——“我能從這段關系中得到什么”，本書提醒讀者，有意義的工作始于有意義的關系。如果你能像麥克弗森建議的那樣，以“我能提供怎樣的幫助”作為人際關系的出發點，就能為那些看似毫無用處實則意義重大的人際關系打下堅實的基礎，后續便會自然而然地有了給予、接受與合作。

——皮拉爾·古茲曼（Pilar Guzmán）

作家、編輯、The Swell聯合創始人

現在探討這個話題恰逢其時。疫情把我們封閉在自己的“洞穴”之中，只剩下科技這條“救生索”，我們恍然大悟：那些飲水機旁的閑聊、工作之余的茶歇時間，以及單位組織的壘球比賽，其實都是極其聰明的商業策略。蘇珊·麥克弗森讓我們回歸問題的本質，幫助我們重建重要的關系，以此為契機改善心理問題、提高商業成就。

——溫迪·沃爾什（Wendy Walsh）

博士，美國“親密關系專家”，美國知名主持人

《連接的方法》是一本人人必讀的佳作。蘇珊·麥克弗森在書中講述了引人入勝的故事，她的敘事不僅能夠讓讀者學習到大量知識，還能給予他們引導，更為讀者描述了一幅藍圖，講述了如何拓展自己的人際關系圈，在生活的各個領域建立有意義的關系。蘇珊在書中介紹了許多實用的工具，并將自己“聚集、請求、行動”的相關策略傾囊相授。這本書激勵并啟發了我們所有人，讓我們知道我們都需要建立人際關系。

——吉恩·凱斯（Jean Case）

凱斯影響力網絡（Case Impact Network）首席執行官，

美國國家地理學會主席