但這種方法有些不干脆了。有人會認為是解圍的好方法,既不傷害朋友情感,而且可以使朋友體諒你的難處。但是這種敷衍的結果,對方還會再三再四的來纏擾你。總有一天發(fā)覺這是你的拒絕,以前的話全是托詞,敷衍,騙人,不只對你怨恨,而且也暴露了你的弱點:懦弱和虛偽。
如果換一個情況,你的上司或主管對一項措施征求你的意見時,你出于責任的關系必須反對或拒絕,又該如何應付?請看下面一個例子:美國一家貿易公司的經...
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但這種方法有些不干脆了。有人會認為是解圍的好方法,既不傷害朋友情感,而且可以使朋友體諒你的難處。但是這種敷衍的結果,對方還會再三再四的來纏擾你。總有一天發(fā)覺這是你的拒絕,以前的話全是托詞,敷衍,騙人,不只對你怨恨,而且也暴露了你的弱點:懦弱和虛偽。
如果換一個情況,你的上司或主管對一項措施征求你的意見時,你出于責任的關系必須反對或拒絕,又該如何應付?請看下面一個例子:美國一家貿易公司的經...