36．尊重人才

作為公司的主管領導，想得到下屬的尊重，想讓下屬承認你的領導才能，那么你得遵循一條準則。假如你重視這條準則，那么你將能有效避免落入困難的境地。誰遵循這條準則，誰將有眾多的朋友并始終感到幸福。誰若違反這條準則，誰就會遭受挫折，而這條準則就是："尊重他人的優點。"

尊重他人的優點就是寬恕他人的缺點，作為公司的領導，更應有山谷一樣的胸懷，海納百川，尊重別人，最后獲得別人...