“這是成都，又不是廣州深圳，一下子打亂了公司節奏會影響到項目運行的！”對方仍致力辯駁著。

“作業標準提高會影響到項目運行、會給員工壓力導致他們離職、這一行在成都很缺人所以不能有太嚴格的管理模式……”

曉婷一口氣把可愛女子所沒想到的理由都說了出來，嗆得她啞口無言。

“只想把工作做完了事的人，會有無數種逃避提升的原因和理由。在過去睜只眼、閉只眼的管理下或許行得通，但現在啥子形勢，相信...